其次，职工文化与职工文明的关系。职工文化和职工文明要保持均衡发展。职工文明是职工文化的外在显现，职工文化是职工文明的最深沉的内涵。职工文化存在于职工文明之中，职工文明包含职工文化。职工文化的核心是价值观，或者说价值观具体体现在丰富多彩、形式多样的职工文化活动中，职工文明体现在职工的生活方式和日常行为中。文明程度要看职工的大德、公德、私德、厚德、美德、职业道德；要看职工有没有仁爱为怀、仁爱为本、仁爱为先的品格。职工文明看道德实践，职业道德状况决定职工的实际文明程度。企业要求职工在工作生活中，“说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。文明生产,人人有责。文明工作,安全生产。这样的标语具有普遍性，所有企业和职工都应当争做文明的践行者。文明求同、文化存异。文明程度不仅要求广大职工有较高的文化水平，更重要的是职工要有文明行为举止、道德水准、有爱心、道德心、同理心。职工文明的进步和替代必然包含职工文化的内涵，健康文明的职工文化培育职工“树家风、扬孝道、倡仁爱、行友善”，一生做好事，做善事；知道什么是对的，什么是错的，什么是应该做的，什么是不应该做的；知道中华优秀传统文化“明德修身”、“仁者爱人”、“和而不同”、“礼义廉耻”，知道绝对不做无耻的事，文明职工能坚守住自己的道德底线。建设高素质劳动者大军，必须加强职工文化建设，因为，职工文化能培养职工、塑造职工、熏陶职工，职工文化倡导以德树人、以文化人、以德育人，以文铸人。文化、文化，关键在化。以人化文塑造职工有教养、有修养、有学历、有知识、有文化。真正衡量职工综合素质的不仅仅是单纯的文化水平，而是行为举止语言和交往时的文明程度。文化遍布在生活的各个领域，表现为观念和情感，表现为一种知性特征。习近平总书记指出：“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。其中讲到的“文明”就是我们职工的根。职工文化是职工文明之根。强调职工文化是职工创造的，是职工的能动性和创造性的凝结。职工文化是职工的集体人格、集体记忆、文化符号，职工文化是职工共同创造的精神价值，如果没有了职工文化的这样的维系，广大职工就没有了一个安身立命之地，就没有了一个精神寄托之处。就像一个人没有了灵魂。职工文明是职工健康进步的重要标志，职工文化是职工文明的根脉和载体。探讨职工文化是职工文明之根，是因为职工文化不仅能提升职工文化素养，而且能提升职工的文明程度。职工文化告诉职工：人为什么活着，人与动物不同，人不仅有肉体生存的需要，也有精神生活的需要，人不能象走兽那样活着，人与人工智能不一样，人有审美能力、有同理能力、有创造力；作为人的特殊需要，这种精神需要往往体现为文化，体现为人们的精神世界，包括哲学、道德、审美、宗教、风俗等多方面。换一句话说，职工发自内心的道德心、知良知、美美与共 、知行合一既是职工文化，又是职工文明程度的象征。职工文明是职工文化的产物；职工文明是职工健康文明昂扬向上的文化进步；职工文明是职工文化繁荣的结果。职工文明的进步和替代必然包含职工文化的内涵，如果脱离职工文化的内涵，职工文明就像浮萍没有了根，职工文明的进步就可能产生负面效应，在这个意义上讲，职工文化是职工文明之根。职工文化和职工文明的均衡发展是非常必要的。

第三、职工文明是职工文化发展培育到一定阶段的新形态。探索职工文化创造性转化、创新性发展，是建设高素质劳动者大军面临的重要时代课题。

职工文化与职工文明如果不进行实践转化，再深刻的职工文化也不能成为职工文明。劳动模范创造了劳模文化、劳动者创造了劳动文化、能工巧匠创造了工匠文化。先进代表人物创造的先进职工文化能塑造职工，劳模精神、劳动精神、工匠精神展现的是职工文明的象征。职工文明在职工中需要培根铸魂、启智润心，正如花朵需要授粉才能结果一样，职工文化的文明进步的新形态需要在传播中转化，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，并且在实践中要充分用好电影、电视、音乐、舞蹈、美术、摄影、书法等文学艺术形式在传播中实现转化。职工文化要把镜头对准现实生活、或者可以将这种印记视为承载观念的事实，英模事迹作为历史见证，就会留下广大职工的集体记忆、人物故事、历史印记，对这些事实的认识和判断体现了职工文化价值观，彰显了职工文化的精髓即劳模精神、劳动精神、工匠精神。

职工文化本身并不包含行为，而体现为一种观念形态，与职工的行为融为一体的是职工文明。职工文化如果不能转化成为职工文明，再好的职工文化也不能从物质力量转化成为精神力量，毛泽东曾经指出：“人民群众中蕴藏着极大的物质力量，物质变精神，精神变物质，理论一旦被广大职工群众掌握就会转变成为巨大的物质力量。”广大职工既要讲物质文明，又要讲精神文明；既要拥有硬功夫，又要有自身文化软实力；既要做“有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献”的劳动者，又要争取做“最美的职工”。用真善美衡量道德模范楷模的标准，是讲真，真诚，以诚待人是最基本的。是讲善，道德，遵守法规，做个文明的人。是讲美，美是更高层次的。向上求知最根本；人往高处走，无私奉献、爱人最美。只有拥有真与善，他才能被称作美。美，是内涵美。当道德模范楷模做到了真与善的时候，自然就是最美的职工。至真至善至美，就是完美的意思。职工文明是追求真善美，文明是职工的理想追求。职工追求真善美，就是追求品味，追求觉悟，就是追求快乐的人生。有道是，结缘结上缘，向上求知最根本；职工文化转化为职工文明是发挥职工主人翁精神，彰显真善美，美好的、美丽的、劳动美，追求完美，做到至真至善至美，争做最美职工的必然方式。职工文明是追求真善美，“美”是文明社会进步的重要标志，同样，也是企业进步的标志，职工进步的标志。职工文化在实践中将“健康文明、昂扬向上、全员参与”职工文化转化为现代的、实际的的职工文明新形态的意义在于广大职工有爱心、有思想、有梦想、有追求，争做有人格、有德性、有品位、有本领，归纳一句就是做有魅力的好人。文明的职工是最美的职工，文明善待别人，就是自己。善待他人，使心中得到净化，将自己的快乐分享给别人，也就得到了两份快乐的机会。因为幸福是会传递的，有时，举手之劳就可以使很多人受益，何乐而不为呢？常言道：“送人玫瑰，手有余香。”“推己及人”，“帮助别人，成就自己”是职工文化进步的重要标志。职工文化向职工文明实践转化的过程，是职工力量之源，是职工发展之本，是在行动中释放广大职工的文化软实力，是在内心中践行社会主义核心价值观，使中国梦劳动美主题教育活动实际见效。