编者按:中国企业文化促进会和中国职工发展基金会主办的第二届新时代职工文化发展线上论坛,6月25日成功举办。参会交流的23家单位职工文化经验交流内容,将陆续展示。本期是中铁二局,敬请关注。
中铁二局成立于1950年,是由邓小平和贺龙亲自授予“开路先锋”大旗的中国第一代大型建筑企业,公司历史悠久,底蕴深厚,文化馥郁。数十年积累孵化并不断创新多彩的职工文化,成为助推企业破浪前行、跨越发展的宝贵精神财富。
近年来,为全面贯彻党的十九大繁荣发展社会主义文艺精神,进一步落实全总职工文化建设有关要求,培育和弘扬先进的职工文化,中铁二局创新性的开展了“十百千职工文化工程”,通过组建一个“职工艺术团”、建立10支以上“文艺小分队”、培养100名以上“文艺积极分子”、每年开展1000场以上文体活动,不断完善职工文化机制,搭建职工文化载体,丰富职工文化活动,为企业高质量发展凝聚了精神动力。
一、文化强基 ,塑造职工文化机制
一是强化组织建设。按照“十百千职工文化工程”要求,中铁二局成立了职工艺术团,并下设了创编小组、歌舞小组、小品相声小组等8个专业小组,共组建了18支文艺小分队,建立200余名文艺积极分子信息库。同时还成立了局处两级职工文学协会、书画协会、音乐舞蹈协会等;创办了局处两级文学杂志刊物,其中《铁道建设报》创刊71年,《路魂》创刊30年,健全职工文化创作阵地。集团公司本部建设了企业文化陈列馆,通过实物、图片、艺术作品等展示企业历史文化和丰富多彩职工文化。
二是细化人才培养。各单位在注重文艺积极分子的选拔和吸收的同时,积极开展了文艺积极分子的培养工作。以“建局七十周年”“建党100周年”等庆祝文艺汇演活动为契机,利用社会资源,通过现场排练指导等方式,近三年对文艺积极分子进行专项培训达420余人次。目前公司有全国级文学、书画、摄影、音乐协会会员28人;省级协会会员110人。
三是优化工作机制。职工艺术团根据需要不定期逐级选拔子公司文艺积极分子参加全局性演出活动。坚持资源共享化,各子公司开展重大文体活动时,在集团公司协调下,进行资源交流,确保资源集中,优势互补。
二、文化搭台,筑造职工文化载体
一是抓好顶层设计。以“十百千职工文化工程”为基础,还策划开展了“职工才艺双年展”活动,通过每两年一届的职工才艺综合展示活动,丰富了职工文化载体。2021年第四届职工才艺双年展,以建党百年为主题,策划了11项系列活动。同时搭建了“安全文化项目行”新载体,将安全教育与文化活动相结合,寓教于乐,增强安全文化的辐射面和影响力。
二是抓细重点活动。“十百千职工文化工程”开展以来,集团公司层面,以“平均一月一次重大活动”的高频次组织开展了全局性文体活动:在定期性组织职工年度文艺汇演活动的同时;先后承办全国职工书屋建设成果展示文艺汇演、国有企业关爱员工主题论坛、中国中铁首届职工才艺大赛、中铁二局庆祝建党100周年职工文艺汇演等活动;承办全总文工团送文化到项目3次和四川省总工会送文化到基层活动6次;举办了四届职工才艺双年展、建局七十周年系列职工文化活动等重点活动120余场,有效的展示了职工的文艺才华和企业的软实力。
三是抓实基层文化。近年来,各工程项目部以集团公司“十百千职工文化工程”工作要求为指南,以“十个一工程”中的“一季度至少一次集中文体活动”为量化目标,每年坚持开展各类文体活动1500场以上,为20多万职民工送去精神食粮。如一公司开展“欢乐项目行”、四公司开展“项目文化节”、五公司开展“共筑幸福家园”、电务公司开展“感悟项目行”、装修公司开展“我爱我家”、城通公司开展“幸福城通”等文化品牌活动。
三、文化筑梦 ,打造职工文化品牌
一是丰富了职工文化作品矩阵。积极通过职工原创作品,讲述二局故事,表达工会精神,传递四川声音。音乐情景剧《情满亚吉》获得中国中铁职工才艺大赛第一名,并出国参加慰问演出;影子舞《映像中铁》受邀参加中央电视台“健康中国,幸福城市”演出;讲述《永远的开路先锋》参加中央电视台《红色故事会》;推出了企业歌曲组歌《开路先锋》专辑;中铁二局工会干部先后作词创作了全国职工书屋主题曲《书屋添香》、第十届全国科技大会主题曲《科创未来》、四川省总工会劳模工匠主题曲《匠心筑梦》、四川省红色旅游主题歌曲《永恒的旗帜》、中国中铁青年之歌《先锋青年》等。反映川藏铁路建设歌曲《铁道边的格桑花》先后参加全国总工会“劳动颂歌献给党” 主题活动总结展演和2022年全国职工大团圆演出,并被全国总工会选拔推荐参赛全国第十九届群星奖复赛。
二是提升了职工精神动力。中铁二局职工文化活动融入企业中心工作,与劳动竞赛、安全生产、技术管理,企业重大节庆等相结合,做好了企业生产经营和改革发展的“鼓手”、企业精神和文化的“推手”、职工精神引领的“旗手”,通过职工文化引领职工成长成才、建功立业。特别是2021年举办的中铁二局庆祝建党100周年职工文艺汇演中以《誓言》为主题创作的情景歌舞文艺作品,以“誓言”为主线,以老中青三代二局人的故事为背景,展现一代代中铁二局人在中国共产党领导下的奋斗故事,极大鼓舞了职工。
三是提升了企业发展质量。以职工文化提素赋能,凝聚企业发展的精神动能。中铁二局先后荣获国家及省部级科技进步奖84项、鲁班奖32项、国家优质工程奖41项、詹天佑土木工程奖21项;获得全国劳模10人,全国最美职工1人、大国工匠1人、全国感动交通人物1人。近年来,中铁二局企业转型升级成果明显,品牌形象大幅提升,各项经济指标不断优化,职工收入稳步增长,精神文化建设日益丰富,职工幸福感、获得感、归属感不断增强。
以上是中铁二局职工文化建设的主要做法,但离先进单位还有一定距离。在今后的工作中,我们将继续以“十百千职工文化工程”为引领,不断筑就大国央企的“文化梦”。
(中铁二局党委副书记、工会主席张文杰)