薛丁齐： “职工小家”看“家长”

中国企业文化研究会班组文化专家委员会专家委员

习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述是做好新时代工会工作的指导思想、理论依据。其中论述中关于“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的初心所在、使命所系，揭示了工会组织的安身立命之本的指示精神，这也是新时代工会组织工作的出发点落脚点。党中央给中国工会十八大的致词要求工会组织“要切实提高维权服务质量。”论述中关于“深入推进工会改革创新是时代发展强音，指明了工会组织永葆生机活力、当好桥梁纽带的动力所在”。

工会改革创新要关注基层工会小组建设和“职工小家”建设，党中央的致词中要求工会“要有效发挥桥梁纽带作用。”企业工会改革创新实践证明，工会发挥桥梁纽带作用要重视工会小组建设和”职工小家”建设，它是工会组织的最小细胞组织，中国工会十八大报告中提出，突出抓好基层基础工作，打通服务职工群众“最后一公里”。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，进企业、进车间、进班组，在广大职工中入脑、入心，内化于心、外化于行，新思想新文化落地见效，发挥桥梁纽带作用，“最后一公里”，关键看“末梢循环畅通”。

工会各级组织和“娘家人“要切实提高维权服务质量。””按照贯彻中国工会十八大精神“用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益。”基层工会在改革创新中建立的职工小家“家长”制，就值得学习推广。我们国家管理江河湖海，公路交通，有“河长”制，“湖长”制、路长制、段长制。责任到人，解决了江河湖海的污染问题和公路交通管理畅通问题。 职工小家“家长”制，是用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益而建立的一项制度。这是深化工会改革创新，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用的必然要求。

各级工会组织如何解决加强对职工群众的思想政治引领是重大政治任务；如何完成建设高素质劳动大军是基础性战略性工程；如何以忠诚可靠赓续工人阶级政治本色。如何以劳动创造担当工人阶级使命任务。如何以过硬本领展现工人阶级时代风采。如何以团结奋斗弘扬工人阶级崇高品格。工会要始终坚持正确政治方向。要广泛凝聚团结奋斗伟力。要切实提高维权服务质量。要有效发挥桥梁纽带作用。“娘家人”“贴心人”，如何用心用情做好维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工群众根本利益。如何深化工会改革和建设，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。

建立职工小家“家长”制是在行动中落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，是在实践中贯彻中国工会十八大精神，是“学思想、强党性、重实践、建新功”的制度举措。工会小组长作为“家长”如何全心全意为职工服务，如何“提高维权服务质量”，担当起自己该担当的责任。作为职工小家的“家长”，不能把工会小组视为行政班组，工会是广大职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，工会是广大职工群众最信赖的职工之家，因此，建设好自己的“小家”，不仅要树立“维权服务”理念，还要有“维权服务”的监管考核制度，不仅要树立“维权服务”意识，还要有“维权服务”的想法，思考如何建设职工小家，建设一个什么样的职工小家。有了想法还要有做法，在实践中建立“维权服务”机制，更要有创新工会工作的思路和密切联系群众的工作方法”。

如果说把工会干部冠名为“娘家人”，新时代工会小组长冠名为职工小家“家长”是对工会理论实践的创新。工会怎样做到维护职工合法权益，竭诚服务职工，建立工会小组长“家长”制，是“深入推进工会改革创新是时代发展强音，确保工会组织永葆生机活力、当好桥梁纽带的动力所在”。是新时代加强基层工会组织建设和干部队伍建设的必然要求，是在制度规范上要求“娘家人”的代表即“家长”发挥“桥梁纽带”作用，只有“家长”“责任”到位，“娘家人”“贴心人”以积极心态、积极状态、积极姿态热心服务职工，工会各项工作才能落实到位，只有解决基层工会小组“末梢循环畅通”的问题，才能解决服务职工，发挥工会“桥梁纽带”作用“最后一公里”的问题。

中国工会十八大提出，建设学习型、服务型、创新型职工之家”。职工小家“家长”和“娘家人”要推进“三型”职工之家建设，因此，工会小组长冠名为“家长”耳目一新，责任重大、作用不容忽视。