,欢迎光临!
加入收藏设为首页请您留言
您当前位置:网站首页 >> 专家智库 >> 薛丁齐:文化赋能“职工之家”

薛丁齐:文化赋能“职工之家”

2023-06-23 18:07:05 来源:职工文化网 浏览:831

薛丁齐 中国企业文化研究会班组文化专家委员会专家委员

广大职工说:“工会是我家,我爱我的家,我要回家”。习近平总书记指出:“工会是广大职工最信赖的职工之家”。全国各级工会组织在不同的行业、企业都建立了职工之家的“大家”、“小家”,以及“司机之家”、“快递之家”、形式多样的“小家”。职工之家建设让“党政放心、职工满意”。建家就是建会,建站就是建会,工会通过“会、站、家”一体化建设,落实了“维护职工权益、竭诚服务职工”的工会基本职责。职工之家是工会工作的品牌,品牌的背后是文化。如果职工有“家”,职工回家,这个家硬件齐全,设施良好能满足职工的各种活动、生活需求,这是职工之家建设必须要投入的物质前提。但是,职工之家有了“阵地”、有了“硬件”做物质基础的“家”,不等于工会建设了“职工最信赖的职工之家”,不等于工会就是“模范职工之家。”似乎让广大职工感到缺点什么?

如果有“家”没有文化,这个“家”就像一个人没有了灵魂,就像浮萍没有了根,就没有了一个精神寄托之处。只满足职工的物质需求,看不到职工的高品质的精神文化需求,看不到职工有梦想、有追求、需要尊重、实现自我价值,职工之家一旦有职工说“职工之家有家没文化”,“家”就失去了文化气息,便失去了光彩,失去了活力,甚至失去了生命意义。


党的二十大报告提出了“中国式现代化”。中国式现代化是高质量发展的现代化;是物质文明和精神文明相结合的现代化。工会要满足广大职工“高品质生活”和精神文化需求提到日程上,工会干部要转变思维方式、创新工会工作方法。6月2日,习近平总书记在文化传承发展座谈会上的重要讲话,全面总结阐述了中华文明的突出特性,深刻回答了把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的重要意义,“两个结合”,尤其是第二个结合,提出了建设中华民族现代文明这一重大课题,这是又一次思想解放运动,为在新的历史起点上铸就中国特色社会主义工会文化自信新辉煌指明了方向。


文化自觉、文化自信、文化自强。工会文化建会、文化立会、文化兴会、文化强会。文化赋能,是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织的最基本、最深沉、最持久的力量。”职工之家的“家”文化,要赋能职工“讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同”的中华优秀传统文化时代价值。赋能中华优秀传统文化,“仁者爱人、和而不同、礼义廉耻”和”仁义礼智信”的价值观。


职工之家的“家”文化,通过树家风、扬孝道、倡仁爱、行友善等举措,通过文化赋能,弘扬中华优秀传统文化,革命文化、社会主义先进文化,在职工中培育和践行社会主义核心价值观。文化继承、文化传承、文化创新、文化落地,文化中国是一个伦理型社会,家庭伦理对中华民族的历史发展、道德理想和家国情怀具有深远影响。


树家风,是职工之家“文化兴家”的前提。家庭是社会中最古老、最基本的组织形式,是人生的第一所学校。"家之兴替,在于礼义,不在于富贵贫贱",给一个家庭留下正确的价值观、财富观、生活方式,往往比留下金钱权利更为重要。"一家仁,一国兴仁;一家让,一国兴让",家是最小国,国是千万家。家风正,则后代正,则源头正,则国正。中国历史上的任何一个时期都不曾像今天这样注重家风建设,家风与政风、党风一起构成了当下中国的社会风气。职工之家的“家”风潜移默化的作用力无穷,营造良好的家风,才能推动党风、政风、社风、民风的改善。


扬孝道,是职工之家“文化立家”的基础。“入则孝、出则悌”,每个人从家庭孝悌伦常做起,通过孝敬父母、敬爱兄弟、关爱妻子,培育仁爱之心,陶冶宽广胸襟。孝悌为本从每个人对父母、亲人的情感开始。然后是孝敬父母、尊重兄长,把它扩充出去。“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信”的礼仪规范,为中国人构建了一个以家庭为中心向朋友、社会、国家、天下衍射的人伦同心圆, 讲仁爱,是职工之家“文化建家”的关键。仁爱是儒家思想的核心,也是它的精髓,也是中国文化精神的根基。仁者爱人的“仁”是中国传统文化对做人的一个高标准、上线,一个字是“仁”,两个字是“仁爱”,三个字是“仁智勇”,四个字是“仁义道德”,五个字是“仁义礼智信”,都把“仁”摆在第一。中国传统文化特别强调“仁”,“仁”是什么,仁者爱人。 “仁”是以亲爱亲人为起点的道德感,儒家讲“仁爱”讲得很平实。爱父母兄弟乃是人之所以为人的一种基础性的情感,是人们对爱的生命体验的开端。


行友善,是职工之家“文化强家”的目标。爱岗、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观,个人层面的价值观,落脚点是“善”。大学之道,“在明明德、在亲民、在止于至善”,“善”到此为止。上善若水,“水利万物而不争”,以柔克刚。与人为善,行善积德、乐于施善等。可见、职工之家行友善,“娘家人”有善心。工会干部“面善”,微笑处世,笑脸是人的天性,与人相触,和颜悦色。学会说话,“嘴善”。多对别人说随喜的话,鼓励赞美的话,学会沟通,有同理心,设身处地、换位思考。服务职工“心善”,敞开心扉对人和蔼,诚信待人、不做恶事、心地善良,用心做事、心心相印、积极心态。以善意眼光看人“眼善”,慧眼禅心,善意眼光给予别人,看到职工的品德优势和美德,发现生活中美好的事物。以行动助人“身善”,助人为乐、乐于助人,以行动帮助别人、富足自己,“帮助别人,成就自己”。


儒家的仁礼学说体系和家国伦理架构,不仅使其学说具有持久的生命力,而且将家国一体的意识深深植入中华民族的灵魂深处;不仅赋予了中华民族“修齐治平”的人生理想,而且培育了炎黄子孙牢固的爱国情结。今天,工会建设职工之家的“家”文化,可以通过树家风、扬孝道、倡仁爱、行友善等举措,培育和践行社会主义核心价值观。

发表评论
网名:
评论:
验证:
共有0人对本文发表评论查看所有评论(网友评论仅供表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
赞助商链接
关于我们 - 联系我们