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2020年10月29日，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》），由15个部分组成，分为三大板块。其中，在第二板块分论的12个部分中，“文化建设”部分强调，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定文化自信，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，加强社会主义精神文明建设，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，促进满足人民文化需求和增强人民精神力量相统一，推进社会主义文化强国建设。新时代职工思想政治工作应该按照《建议》的要求，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为实现我国“十四五”规划目标与2035年远景目标，培养越来越多的高素质职工队伍，充分发挥我国职工群众在实现中华民族伟大复兴中国梦中的主力军作用，做到人才强国。
对于文化建设，《建议》提出了社会文明程度、公共文化服务水平、现代文化产业体系三个方面的内容。其中，社会文明程度不仅是文化建设的核心，也是新时代职工思想政治工作的灵魂。《建议》提出“提高社会文明程度”的具体要求是，推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推进马克思主义理论研究和建设工程。推动理想信念教育常态化制度化，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬党和人民在各个历史时期奋斗中形成的伟大精神，推进公民道德建设，实施文明创建工程，拓展新时代文明实践中心建设。健全志愿服务体系，广泛开展志愿服务关爱行动。弘扬诚信文化，推进诚信建设。提倡艰苦奋斗、勤俭节约，开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育。加强家庭、家教、家风建设。加强网络文明建设，发展积极健康的网络文化。
为了贯彻落实党的十九届五中全会精神，我们认为，新时代职工思想政治工作应该推动广大职工群众形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范；在广大职工群众中，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推动职工理想信念教育常态化、制度化，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬党和工人阶级在各个历史时期奋斗中形成的伟大精神，推进以职业道德建设为重点的公民道德建设，拓展新时代职工文明实践中心建设；广泛开展职工志愿服务关爱行动，推进职工诚信建设；开展以劳动创造幸福为主题的职工宣传教育；在广大职工群众中加强家庭、家教、家风建设；发展积极健康的职工网络文化。
新时代职工思想政治工作对于提升我国广大职工群众的文明程度，从而提升我国社会文明程度，有着重大的政治意义和时代价值。2018年10月29日，习近平总书记在中南海同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。因此，我们认为，新时代职工思想政治工作应该以党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记关于职工思想政治工作的讲话精神为指导，在以下几个方面进一步加强和改进。
第一，突出政治引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
新时代职工思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导广大职工群众紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，听党话跟党走，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础。这就要求，新时代职工思想政治工作要在广大职工群众中开展形式多样的宣讲活动和学习活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑。
第二，坚持思想教育，以社会主义核心价值观培养担当民族复兴大任的时代新人。
新时代职工思想政治工作要以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，广泛开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，引导广大职工坚定对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，要把社会主义核心价值观融入广大职工的生产生活，内化为广大职工的情感认同和行为习惯。因此，深入实施以职业道德建设为重点的公民道德建设工程，深化职工群众性精神文明创建活动，展示新时代职工群众文明形象，应该成为新时代职工思想政治工作的重要内容。
第三，推进素质工程，强化广大职工群众的主人翁意识。
新时代职工思想政治工作要坚持全心全意依靠工人阶级方针，强化广大职工群众的主人翁意识，引导广大职工积极参加“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度。这就要求，新时代职工思想政治工作要切实解决广大职工关心关注的实际问题，特别是思想问题，完善并落实党和国家关于职工教育培训、收入待遇、表彰奖励等方面的政策，不断拓展广大职工成长成才通道，改善广大职工的劳动环境和条件，着力提高职工素质，让广大职工实现体面劳动、全面发展。
第四，叫响职工文化，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
新时代职工思想政治工作要站在文化自信、推进社会主义文化强国建设以及提高国家文化软实力的高度，叫响职工文化品牌，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发掘职工文化在新时代职工思想政治工作中的战略价值和政治意义。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。职工文化是更高级的职工素质工程。企业文化是提高管理水平的文化，职工文化是提升职工素质的文化，二者缺一不可，都应该成为党政一把手工程。传播先进职工文化除了职工文体活动、工人文化宫、职工书屋等形式外，还有职工创新工作室、职工技能竞赛、优秀职工表彰、职工班组建设等更加丰富的形式。
第五，加强阵地建设，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
新时代职工思想政治工作要发挥公共文化设施的重要作用，加强职工宣传思想文化阵地建设线上线下同步进行，特别是要建设一批广大职工便于参与、乐于参与的网上家园，推出广大职工爱看爱读、能信能服的正能量精品，大力宣传模范人物的先进事迹，打造品德高尚、事迹突出、影响力大的职工“网络红人”，大力宣传“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。这就要求，新时代职工思想政治工作要健全线上线下工作机制，全面了解广大职工所思所愿，发挥好劳动模范、优秀共产党员、道德模范、大国工匠、时代楷模、最美人物，特别是抗疫英雄等先进典型的引领和激励作用，并鼓励广大文艺工作者创作出更多反映先进职工典型的正能量优秀文艺作品。（http://epaper.zqcn.com.cn/content/2020-11/10/content_49484.htm）
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