职工文化是“职工做人”的文化,企业文化是“企业做事”的文化,做事先做人,人做不好,事很难做好。职工文化做不好,企业文化也很难做好。作为“职工做人”的文化,职工文化培育出的职工可以从《论语·为政篇》中悟到很多做人做事的道理。《论语·学而篇》为整部《论语》定了调:学习的意义在于学习做人。《论语·为政篇》则告诉我们:做人首先要做一个有道德修养的人。
职工文化培育出的职工,都是有道德修养的人。他们高尚的道德修养,总能把人们吸引到他们的周围,受到人们的推崇和尊敬。他们都是思想纯正的人,不能依靠强硬的管理制度控制他们,也不能依靠严厉的处罚约束他们,这样只会让他们求得免于受到违规受惩,而失去廉耻之心;相反,要用道德教化引导他们,使用礼制去统一他们的言行,这样,他们不仅会有羞耻之心,也会自觉遵守规矩。这些职工喜欢学习,追求自立自强,他们不会轻易被外界事物迷惑,一切懂得顺其自然;他们能够正确对待人们的言论,不会轻易受到不利言论的影响;他们总能随心所欲,做人做事有度有方。他们对父母有孝心、懂礼节,一般不会违反礼仪,不管什么时候他们总是对父母孝心有加,经常关心父母,不仅在生活上赡养父母, 而且总是对父母和颜悦色,心中总是装着父母。这些职工有时显得大智若愚,但是,他们是有大智慧的人。他们言行的动机和所走过的道路以及他们关心的事情,显示了他们是什么样的人。他们总能温故而知新,所以,他们总能走在别人的前面,甚至成为指导别人前进的老师。这些职工能成为君子,是因为他们不仅有知识技能,更因为他们有人生境界和道德修养;他们不仅有知识,更有文化。这些职工能成为君子,还因为他们对于自己要说的话,总是先做,再说出来。这些职工总是做君子与人合群而不与人勾结,不做小人与人勾结而不与人合群。他们不仅喜欢读书学习,更喜欢思考问题,所以,他们不会迷惘而没有收获。他们不会只空想而不读书学习,所以,他们就不会疑惑而不能肯定。 这些职工总是批评那些不正确、不健康的言论,所以,一些祸害就可以消除。他们知道的就说知道,不知道的就说不知道,这就是他们的智慧。他们喜欢多听,有怀疑的地方他们一般先放在一旁不说,其余有把握的,也总是谨慎地说出来,这样他们就可以少犯错误;他们喜欢多看,有怀疑的地方他们也是先放在一旁不做,其余有握的,他们也是谨慎地去做,这样,他们就能减少后悔。所以,他们总能做到说话的时候过失少,做事的时候后悔少。这也是他们的智慧。 这些职工因为正直无私总能被赏识提拔,所以,职工群众都愿意追随他们。相反,如果把邪恶不正的人提拔起来,把这些正直无私的职工置于一旁,职工群众就会不服。 这些职工总是用庄重的态度对待别人,所以,别人总会尊敬他们;他们对父母孝顺、对别人慈祥,所以,别人总会信任他们;他们喜欢交往善良的人,影响教育能力差的人,这样,职工群众就会互相勉励,加倍努力。 这些职工总是对父母孝敬,对亲朋好友充满爱心,所以,他们做事总是非常顺利。他们对人总是讲信用,这是他们做人做事的根本原则。他们的成功主要就是因为他们总能不忘过去,所以,他们总能准确预测和把握未来。他们一般不会向谁献媚,见到应该挺身而出的事情,他们也不会袖手旁观做一个懦夫!
附录原文
为政篇
子曰:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”
子曰:“《诗》三百,一言以蔽之,曰:‘思无邪’。”
子曰:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻。道之以德,齐之以礼,有耻且格。”
子曰:“吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩。”
孟懿子问孝,子曰:“无违。”樊迟御,子告之曰:“孟孙问孝于我,我对曰‘无违’。”樊迟曰:“何谓也?”子曰:“生,事之以礼;死,葬之以礼,祭之以礼。”
孟武伯问孝。子曰:“父母唯其疾之忧。”
子游问孝。子曰:“今之孝者,是谓能养。至于犬马皆能有养;不敬,何以别乎?”
子夏问孝。子曰:“色难。有事,弟子服其劳;有酒食,先生馔,曾是以为孝乎?”
子曰:“吾与回言终日,不违,如愚。退而省其私,亦足以发,回也不愚。”
子曰:“视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉?人焉廋哉?”
子曰:“温故而知新,可以为师矣。”
子曰:“君子不器。”
子贡问君子。子曰:“先行其言而后从之。”
子曰:“君子周而不比,小人比而不周。”
子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”
子曰:“攻乎异端,斯害也已!”
子曰:“由,诲女知之乎!知之为知之,不知为不知,是知也。”
子张学干禄。子曰:“多闻阙疑,慎言其余,则寡尤;多见阙殆,慎行其余,则寡悔。言寡尤,行寡悔,禄在其中矣。”
哀公问曰:“何为则民服?”孔子对曰:“举直错诸枉,则民服;举枉错诸直,则民不服。”
季康子问:“使民敬、忠以劝,如之何?”子曰:“临之以庄,则敬;孝慈,则忠;举善而教不能,则劝。”
或谓孔子曰:“子奚不为政?”子曰:“《书》云:‘孝乎惟孝,友于兄弟,施于有政。’是亦为政,奚其为为政?”
子曰:“人而无信,不知其可也。大车无輗,小车无軏,其何以行之哉?”
子张问:“十世可知也?”子曰:“殷因于夏礼,所损益,可知也;周因于殷礼,所损益,可知也。其或继周者,虽百世,可知也。”
子曰:“非其鬼而祭之,谄也;见义不为,无勇也。”
参考译文
孔子说:“(周君)以道德教化来治理政事,就会像北极星那样,自己居于一定的方位,而群星都会环绕在它的周围。”
孔子说:“《 经》三百篇,可以用一句话来概括它,就是‘思想纯正’。”
孔子说:“用法制禁令去引导百姓,使用刑法来约束他们,老百姓只是求得免于犯罪受惩,却失去了廉耻之心;用道德教化引导百姓,使用礼制去统一百姓的言行,百姓不仅会有羞耻之心,而且也就守规矩了。”
孔子说:“我十五岁立志于学习;三十岁能够自立;四十岁能不被外界事物所迷惑;五十岁懂得了天命;六十岁能正确对待各种言论,不觉得不顺;七十岁能随心所欲而不越出规矩。”
孟懿子问什么是孝,孔子说:“孝就是不要违背礼。”后来樊迟给孔子驾车,孔子告诉他:“孟孙问我什么是孝,我回答他说不要违背礼。”樊迟说:“不要违背礼是什么意思呢?”孔子说:“父母活着的时候,要按礼侍奉他们;父母去世后,要按礼埋葬他们、祭祀他们。”
孟武伯向孔子请教孝道。孔子说:“对父母,要特别为他们的疾病担忧。(这样做就可以算是尽孝了。)”
子游问什么是孝,孔子说:“如今所谓的孝,只是说能够赡养父母便足够了。然而,就是犬马都能够得到饲养。如果不存心孝敬父母,那么赡养父母与饲养犬马又有什么区别呢?”
子夏问什么是孝,孔子说:“(当子女的要尽到孝),最不容易的就是对父母和颜悦色,仅仅是有了事情,儿女需要替父母去做,有了酒饭,让父母吃,难道能认为这样就可以算是孝了吗?”
孔子说:“我整天给颜回讲学,他从来不提反对意见和疑问,像个蠢人。等他退下之后,我考察他私下的言论,发现他对我所讲授的内容有所发挥,可见颜回其实并不蠢。”
孔子说:“(要了解一个人),应看他言行的动机,观察他所走的道路,考察他安心干什么,这样,这个人怎样能隐藏得了呢?这个人怎样能隐藏得了呢?”
孔子说:“在温习旧知识时,能有新体会、新发现、就可以当老师了。”
孔子说:“君子不像器具那样,(只有某一方面的用途)。”
子贡问怎样做一个君子。孔子说:“对于你要说的话,先实行了,再说出来,(这就够说是一个君子了)。”
孔子说:“君子合群而不与人勾结,小人与人勾结而不合群。
孔子说:“只读书学习,而不思考问题,就会罔然无知而没有收获;只空想而不读书学习,就会疑惑而不能肯定。“
孔子说:“攻击那些不正确的言论,祸害就可以消除了。”
孔子说:“由,我教给你怎样做的话,你明白了吗?知道的就是知道,不知道就是不知道,这就是智慧啊!”
子张要学谋取官职的办法。孔子说:“要多听,有怀疑的地方先放在一旁不说,其余有把握的,也要谨慎地说出来,这样就可以少犯错误;要多看,有怀疑的地方先放在一旁不做,其余有握的,也要谨慎地去做,就能减少后悔。说话少过失,做事少后悔,官职俸禄就在这里了。”
鲁哀公问:“怎样才能使百姓服从呢?”孔子回答说:“把正直无私的人提拔起来,把邪恶不正的人置于一旁,老百姓就会服从了;把邪恶不正的人提拔起来,把正直无私的人置于一旁,老百姓就不会服从统治了。”
季康子问道:“要使老百姓对当政的人尊敬、尽忠而努力干活,该怎样去做呢?”孔子说:“你用庄重的态度对待老百姓,他们就会尊敬你;你对父母孝顺、对子弟慈祥,百姓就会尽忠于你;你选用善良的人,又教育能力差的人,百姓就会互相勉励,加倍努力了。”
有人对孔子说:“你什么不从事政治呢?”孔子回答说:“《尚书》上说,‘孝就是孝敬父母,友爱兄弟。’把这孝悌的道理施于政事,也就是从事政治,又要怎样才能算是为政呢?”
孔子说:“一个人不讲信用,是根本不可以的。就好像大车没有輗、小车没有軏一样,它靠什么行走呢?”
子张问孔子:“今后十世(的礼仪制度)可以预先知道吗?”孔子回答说:“商朝继承了夏朝的礼仪制度,所减少和所增加的内容是可以知道的;周朝又继承商朝的礼仪制度,所废除的和所增加的内容也是可以知道的。将来有继承周朝的,就是一百世以后的情况,也是可以预先知道的。”
孔子说:“不是你应该祭的鬼神,你却去祭它,这就是谄媚。见到应该挺身而出的事情,却袖手旁观,就是怯懦。”