编者按:琚永安的感受是:“这些革新和发明有一定的偶然因素,但更多的是必然因素。一句话,就是我要做,而不是要我做。”
我们认为,企业文化是“要我做”的文化,职工文化是“我要做”的文化!
琚永安,国网四平供电公司电力调控中心主任,全国劳模。多年来,他组织完成技术攻关几十项,取得了10项国家专利。他的创新和发明成果推动了电力事业发展和进步,为企业节约了大量资金。对此,琚永安的感受是:“这些革新和发明有一定的偶然因素,但更多的是必然因素。一句话,就是我要做,而不是要我做。”
孩提时对电的兴趣,引领琚永安高考志愿填报了一切跟电有关的学校。1986年,沈阳电力专科学校毕业后,他被分配到四平电业局,如愿以偿地走进了电力行业。近30年来,他从见习员工成长为技术专家,从班组一线员工成长为一名专业的管理者。
1989年,一个寒冷的冬夜,当时由于电源紧张拉闸限电,调度室内电话铃声响成一片……忽然,调度室的门被推开,一男子含泪跪在地上说:“求求你们快把电给上,我孩子正在手术抢救,突然停电了……”见此情景,当值人员迅速调整了限电顺位,很快送电。这件事对琚永安触动特别大,从内心深处感到可靠供电对国计民生以至于生命的重要性。从那以后,他对自己所从事的工作产生了敬畏,面对工作中的疑难杂症他总是积极应对,从不回避。
大型变压器都有配套的冷却系统,但早期的冷却系统需要人工控制,给安全供电带来风险和不便。于是,1990年他尝试研制了“主变风冷系统温度自动控制及保护装置”,被单位授予了“技术革新能手”称号。这次尝试开启了琚永安的“发明梦”。从此,他的发明一发而不可收,他成了名副其实的“发明达人”。
1994年,“逆止地漏”获得国家专利;1999年,“专用多功能电源板”获得国家专利;2000年,“电气设备载流导体超温报警器”获得国家专利;2002年,“零线电压偏移保护自动断路器”获得国家专利;2009年,“直流电源分配屏”和“无线电遥控放线导引绳牵引滑车”获得2项国家专利……
琚永安的发明接地气,实用性强,与实际工作联系紧密。他常说:“恪尽职守、脚踏实地是基本的职业道德。创新就是把常规的工作做精细,发现身边的问题,然后找个简单有效的方法去解决,不能脱离工作的主线。”
琚永安很会“废物利用”,是单位有名的“抠门管家”。在材料管理方面,他的确很“抠门”,施工后的可用材料他都要求分门别类的保留,他还是四平旧物市场的常客。他说:“我不记得兜里带多少钱,但几年前经手的一个螺丝、一段电缆我可过目不忘。”几年来,他用积攒的工程剩余材料,先后完成了十几个通信站的电源、防雷接地系统和20多面电源屏的改造,节约资金近百万元。他自行设计制作的“空调来电自启动装置”、“温度集中监控报警、视频监控、GSM移动网络远程监控报警”等多套系统,为企业节约资金不下百万元。他带领专业人员自行设计装配调度大楼的总电源开关柜,为企业节约费用50多万元。
但要说琚永安事事“抠门”,同事们首先要跳出来抱不平。对自己掌握的电力技术知识,他从不藏私。有课题项目的时候,琚永安喜欢拉着年轻人一起干,通过具体的试验案例,现场讲解电力知识,培养年轻人的动手、动脑和创新能力。2012年,四平供电公司以他名字命名创建了“琚永安劳模创新工作室”,该工作室获得了吉林省2013年度“经济技术创新团队”称号并荣获“吉林省五一劳动奖状”。
说到劳模,大家自然会认为他比别人干的多、贡献的多、休息的少,琚永安也不例外。这些年,他头脑中根本没有周末和节假日的概念,只要不是会议或出差在外,他都是早7点到单位,晚上下班时间更随性。节假日他人休息的时候,也是他最为“充裕”的忙碌时刻,他就是利用别人休息和旅游玩乐的时间,破解一项项技术难题,完成一项项技术革新和发明。
独乐不如众乐,琚永安在创新的道路上不想感到孤单。他也深深地知道,光靠自己一个人的力量是有限的。于是,以琚永安名字命名成立创新工作室——“琚永安劳模创新工作室”成立了。“琚永安劳模创新工作室”涵盖电力领域8大专业、70多人的“大家庭”。近年来,“琚永安劳模创新工作室”共完成创新成果260余项,各类荣誉和奖励300余项,获国家专利37项,培训人员1300多人次,36名员工晋升职称职级,13人获评各级专家人才,32人荣获各级劳动模范、先进工作者称号。
“琚永安劳模创新工作室”,被评为“吉林省经济技术创新团队”称号,被评为“吉林省示范性劳模创新工作室”和“四平市示范性劳模创新工作室”,荣获“吉林省五一劳动奖状”。2016年7月,中华全国总工会副主席许振超同志亲临“琚永安劳模创新工作室”调研,对创新、成果、应用、人才培养等给予高度评价。
“琚永安”已成为公司能工巧匠、爱岗敬业、创新奉献的标杆和典范;“琚永安劳模创新工作室”已打造为四平供电行业人才成长的平台和培树典型的沃土。在不久的将来,一个又一个“琚永安”式的工匠将会在各自的工作岗位上发光发热,为社会建设贡献出更多的动能。
(以上资料来自人民网,http://jl.people.com.cn/n/2015/0429/c352073-24678270.html)