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“一群人一条心”:为什么职工文化比企业文化更重要

2020-10-04 09:05:19 来源:职工文化网 浏览:750

团队精神加油!

职工为企业之本,本固则企业稳。一个有自己文化的优秀公司最鲜明的特点:“一定会延生出与之相对应和适应的职工文化。”


因此优秀的企业一定有她自己独有文化

职工文化以职工为本,高高兴兴的工作,快快乐乐的赚钱,简单点说是对公司的认可以及产生出的荣誉感和自豪感,更是一种素质的体现。

而建立在职工文化之上的企业公司文化。则服务于全体员工和所有的股东,所有的人。

她有自己独立的价值观,信念和仪式,以及各种处理常规问题和突发问题。行之有效的管理和处理、固定和公示的规章制度。

它是企业经营方针,经营目的,价值观念的总和,是竞争和发展的灵魂,是勇立潮头,立于不败之地的基础。


这个文化最明显的特点就是,她一定会“延生”出强大生命力的职工文化,其表现形式无外乎是以下几点。


认真负责,浑身都是干劲。

第一

职工上班精神抖擞人人争先工作认真,具有超强执行力、职工走路带风,春华秋实相信努力付出就会获得回报。

上班谈论的都是工作,没有任何负面情绪。以饱满的精神,能够准时足额的完成各项大大小小的生产和销售任务。


和谐又齐心协力的团队精神,是企业之本

第二、

没有小情绪,没有小团队无论是下班还是上班,都没有任何抱怨,一门心思的用在工作上。也没有必要去搞自己的小圈子对抗企业的各种既定的政策。

所以一旦企业中产生了各种小圈子,那一定是这个企业的企业文化出了问题。



第三、

态度端正,遵守公司的各种规章制度。没有规矩,无以成方圆。这个规矩需要职工自愿,自觉的去遵守。

这种企业的职工文化,更是企业四季常青,永不言败的信心和保障。。


结束语——

“民为国之本,劳动人民创造了天下。”

一个企业有强大又积极正能量的职工文化,才是发展的根本。

洋溢在职工脸上的笑容,表现在工作中的主人翁的精气神




履行和完成企业岗位所赋予的全部工作,实现个人和企业的价值最大化。

“水能载舟,亦能覆舟。”所以职工文化不仅是一个企业发展的根基所在,更是企业文化最好体现和充分的展示。(选自https://baijiahao.baidu.com/s?id=1679438029950013623&wfr=spider&for=pc

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