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《劳动文化研究》集刊于2018年创刊，是以书代刊的马克思主义理论和劳模文化研究的专业学术出版物，每年出版2期。本刊将以马克思主义理论为本，弘扬中国劳模精神，促进中国劳模文化和当代先进文化建设，反映和研究马克思 主义经典作家劳动思想、21世纪马克思主义劳动价值、中外劳动思想流变，汇 集大师之学术成果，尤其欢迎省部级以上课题的思想精要。
专栏主要以专题形式呈现劳动文化研究领域的最新成果，展现新时代中国特色社会主义发展进程中的劳模文化理论、现象、精神。《劳动文化研究》主要专栏有：“马克思主义经典作家劳动思想研究”、“新时代中国特色社会主义劳动文化研究”、“劳动精神与劳模故事”、“劳模传记、专访或口述”、“他山之石”等栏目；也发表学术会议综述、学术新著评介、研究机构介绍、研究成果汇编等。
来稿7000—10000字为宜，文章请按学术论文规范格式行文，包括以下要素：文章标题、作者姓名、摘要、关键词、基金项目、作者简介、正文、注释、参考文献、联系地址和电话。会议综述、书评等非论文不需摘要和关键词。文章请用word软件排版，注释请用脚注（页下注）。
文稿、照片均请用E—mail发到编辑部邮箱：neumyqk@yeah.net
发表后酌付稿酬。
编辑部地址：辽宁省沈阳市浑南区智慧大街500号（东北大学马克思主义学院）
邮编：110169
电话：024-83656139；18602465696
《劳动文化研究》专栏
专栏一：本期特稿
专栏二：马克思主义经典作家劳动思想研究
①劳动史观与唯物史观研究
②马克思主义劳动经典文本新论
③马克思主义经典作家劳动观研究
④中国共产党劳动学说传承与发展研究
专栏三：新时代中国特色社会主义劳动文化研究
①习近平劳动思想研究
②当代中国劳动与劳模文化研究
③当代中国劳动实践研究
④党的建设与劳动文化研究
专栏四：劳动精神与劳模故事
①劳模精神与劳动精神研究
②大国工匠与工匠精神
③社会主义劳动精神与文化自信
④劳动精神培育与高校思想政治工作
专栏五：劳模传记、专访或口述
①区域劳模研究与社会发展
②劳模专访与事迹宣传
③劳模口述
④劳模史志
⑤劳模传记与文艺
专栏六：他山之石
①中外劳动理论比较研究
②国外马克思主义劳动理论研究
③世界工运理论研究
④港澳台工运研究
专栏七：劳动研究动态
①学术会议综述
②思想聚焦（省部级以上课题研究报告思想精要）
③学术新著评介
《劳动文化研究》投稿要求与注释体例
一、投稿要求及相关约定
（一）为了体现办刊理念，形成本刊风格与特色，特设置“马克思主义经典
作家劳动思想研究”、“新时代中国特色社会主义劳动文化研究”、“劳动精神与劳
模故事”、“劳模传记、专访或口述”、“他山之石”等栏目，欢迎作者针对栏目进
行投稿。
（二）来稿请以书面形式寄本刊总编室，不要直接寄给编辑个人；文章如被
采用，本刊会联系作者发送电子稿。
（三）来稿请注明是否专投本刊，有关作者姓名、学位、职称（职务）、单
位及详细联系方式等个人资料请另附一页标明，不要书写于正文中，以便本刊进
行专家匿名审稿。
（四）来稿请在正文前加列“内容提要”与“关键词”。内容提要为文章主
要观点之提炼，字数一般控制在300字以内；关键词一般为3至6个。
（五）本刊提倡一稿专投、反对一文多用，凡已在公开出版物、互联网上发
表的文章，一律不再采用。3个月内未收到本刊的“稿件录用通知”者，请自行
处理。在收到本刊的采用通知前，文章要在其他公开出版物或互联网上发表的，
请作者务必及时通知本刊。
（六）本刊对所发表的文章享有2年专有使用权，包括以文集、繁体文、电
子文等出版发行，其期限从稿件正式发表之日起算。作者如不同意该约定，请在
投稿时予以明示。
（七）本刊对所发表的文章享有专有出版权，且直至法定版权保护期满。一
切形式的复印、照排、节选、电子刊物选用以及其它一切以营利为目的的复制，
须事先征得本刊的书面许可。
（八）本刊所发文章的作者署名，以投稿时的署名为准；在接到本刊的“稿
件录用通知”后，不可要求改变作者署名。
二、注释体例
（以上资料转自东北大学《劳动文化研究》期刊副总编辑赵浚）
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