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江西邮储银行:职工文化建设的典范

2019-06-29 08:59:57 来源:职工文化网 浏览:263

 

中国邮政网:加强职工文化建设 助力企业高效发展

 

邮储银行江西省分行充分发挥红色故土的独特优势,传承红色基因,以井冈山精神、苏区精神、长征精神和八一精神为引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,在加强职工文化建设和意识形态建设等方面进行了有益的尝试。分行工会为职工成长成才搭建平台,职工创新创造活力竞相迸发,在分行实现高质量发展的同时,职工的自我价值也得到了充分展现。

  基因铸魂

  培育奋力奔跑的追梦人

  弘扬劳模精神。在全分行大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,在政治上、工作上、生活上关心关爱劳模先进,努力营造崇尚先进、尊崇劳模的氛围。江西省分行先后制定出台了《劳动模范管理办法实施细则》和《劳模先进疗休养管理办法实施细则》,试点成立“劳模创新工作室”;每隔两年评选来自各条线、各层面的十类“十佳职工”,树立了鲜明的价值导向;连续3年开展“身边好人榜”活动,坚持每月发布;先后举办了“爱岗敬业争当劳模”“运动健儿争金夺银”等各类主题先进事迹报告会;集中组织观看了《雪线邮路》《天边的邮储人》以及《大国工匠》,并将劳模先进的真实事迹以艺术化的形式搬上舞台,不断引导和教育广大职工树立执着专注、追求卓越的职业精神和匠心精神。

  弘扬创新精神。江西省分行工会坚持每年开展“我为企业献一策”合理化建议活动。6年来,共组织开展了以创新为主题、促进业务发展的近10个专题合理化建议征集活动,累计拨付20余万元专项资金用于奖励具有创造性、实效性、突破性的合理化建议,助推建议落地实施。截至2018年底,全分行共推出95个产品创新项目,累计服务客户24.24万户,累计创收10.78亿元。此外,江西省分行还荣获集团公司“提创意、争创新”活动组织先进单位等多个创新奖项。

  同时,分行工会积极扮演“红娘”角色,为分行与江西省总工会牵线搭桥,联合推出了全国邮储银行和全省银行业首个“银行+工会”合作模式——“赣工贷”项目。该项目推出仅3个月,就发放贷款199笔、金额2486万元,帮助全省2810人创业就业。这一创新项目得到了江西省政府、地方工会和社会的高度评价与赞誉。

  弘扬人文精神。江西省分行一直致力于为职工创造“体面劳动、舒心工作、全面发展”的人文环境,立足以人为本,深入实施职工关爱工程,形成了每年为职工办好“十件实事”的常态机制,解决职工实际问题。此外,2013年,江西省分行率先在全行成立了互助帮扶基金会,累计帮扶困难家庭子女入学、重病、大病职工85人,拨付帮扶资金172.2万元。

  素质强行

  锻造能征善战的冲锋队

  学习有阵地。江西省分行广搭素质提升平台,持续加强思想道德教育和文化阵地建设,积极打造学习型企业和学习型工会。将“阅览室”作为“职工小家”建设的必建项目;坚持每季度举办《道德讲堂》;组织开展赴实地学习第四届全国道德模范、“感动中国”2013年度人物龚全珍。组织职工业务技能培训,每季度不少于一次,仅2018年就举办政治理论、思想道德教育、技能操作、风险内控等各类培训班1707期、培训职工达8.31万人次;为辖内每名职工发放《银行卓越职工的12项修炼》等7本书籍。

  比武有平台。江西省分行引导广大职工将企业梦与个人梦紧密结合,积极引导职工在岗位上建功立业。5年来,围绕企业经营发展的重点和难点,共开展了近百场劳动竞赛及技能比武活动,进一步激发了广大职工建功立业的热情。

  付出有回报。“让奉献者和献业者得到合理回报”一直是江西省分行追求的目标。几年来,江西省分行形成了对获得重大荣誉、重要奖项的职工在职级晋升、选人用人等方面给予倾斜的奖励机制,极大激发了分行上下干事创业的热情和活力。普通职工黄芬参加总行2017年公司结算重点业务——财政服务技能大赛获得个人一等奖,省分行将她从基层调入省分行营业部专门从事公司业务工作,人岗适配,发挥特长。

  文体赋能

  建设活力四射的生力军

  建设文体基地。江西省分行工会根据各市分行的地域特点和优势,分别组建了诗词、书法绘画、羽毛球、乒乓球、篮球、摄影等6大活动基地,每年给予相应资金支持,并以文体协会和文体活动基地为依托,每年交替举办全省性文艺汇演或球类运动会等文体活动。各基地充分发挥优势,创造性开展了一系列主题鲜明、亮点纷呈的活动。

  点燃职工激情。江西省分行致力于通过各类出新出彩、充满正能量的文体活动,鼓舞和激发广大职工的奋斗激情和创业斗志。结合建国70周年,在瑞金成功承办了总行“重走长征路3.20邮爱公益日”健步走网络竞赛活动启动仪式,制作的活动合集以超12万人次的浏览量,唱响了“普惠万家 邮爱圆梦”的社会公益口号;以“庆祝祖国70华诞 传承红色基因 推介秀美江西”为主题,利用江西独有的“红色 绿色 古色”文化资源,融合邮储银行服务“三农”、服务民营小微等特点,组织拍摄了快闪《我和我的祖国》,在5月20日当天推出视频,不到3天就获得了500多万人次的点击率;开展“邮行观影会”“邮行读书会”“邮行青年说”等一系列特色活动……职工的激情被点燃,纷纷表示要用拼搏和奋斗书写不负韶华不负使命的人生篇章。

  共享发展成果。在红色基因和职工文化的感召下,企业和广大职工实现了同呼吸、共命运,同成长、共进步。江西省分行连续5年全面超额完成总行下达的收入利润预算目标,综合绩效考评、利润绝对值、成本收入比和人工成本利润率等一大批主要指标持续优化并连续5年保持在全行前十名,综合实力继续牢牢巩固在全行“第一方阵”。分行职工在全国、全省系统内外各类比赛中脱颖而出,斩获了一大批奖项,涌现出一大批能人能手和金融工匠。

(以上内容转自中国邮政网http://www.chinapostnews.com.cn/html1/report/190698/2649-1.htm

 

央广网:江西邮储银行作为全国邮储银行唯一一家单位在中国邮政集团工会二届三次全委会上介绍全面工作经验

 

新时代赋予新使命,新时代展现新作为。在邮政集团工会、总行工会、省总工会和江西省分行党委的正确领导下,江西省分行工会深入贯彻落实党的十九大和工会十七大精神,充分发挥桥梁纽带作用,主动参与企业经营管理,强化工会四大职能,为江西省分行高质量跨越式发展注入了更加磅礴、坚强有力的工会动能。在中国邮政集团工会二届三次全委会上,江西邮储银行作为全国邮储银行36家一级分行中唯一一家分行在会上作了全面工作经验介绍,并获得中国邮政集团公司党组副书记、工会主席李丕征等领导和所有与会代表的高度肯定和赞扬。

 

  基因铸魂 培育新时代奋力奔跑的追梦人

  江西被称为“红色摇篮”,这里有中国革命的摇篮——井冈山、中华人民共和国的摇篮——瑞金、中国人民解放军的摇篮——南昌、工人运动的摇篮——安源和央企的摇篮——赣州。根植于此的江西邮储银行,充分发挥红色故土的独特优势,积极传承红色基因,以伟大的井冈山精神、苏区精神、长征精神、八一精神等为引领,在全分行大力开展弘扬劳模精神和创新精神、以人为本等职工文化建设活动,激励广大职工爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献,凝聚起职工群众团结奋斗、奋力奔跑、追梦圆梦的强大精神力量。

  弘扬劳模精神。近年来,江西邮储银行先后制定出台了《劳动模范管理办法实施细则》和《劳模先进疗休养管理办法实施细则》,积极在全分行范围内选树和宣传劳模先优的典型事迹,积极发挥劳模先进的示范带头作用,试点成立“劳模创新工作室”,在政治上、工作上、生活上关心关照劳模先进,努力营造崇尚先进、尊崇劳模的氛围。还每隔两年评选一次“十佳员工”,通过由下至上层层推选和公示,每隔两年就有100名来自各条线各层面的业务骨干和优秀典型作为“十佳员工”被选树起来。连续三年在辖内开展“身边好人榜”活动,并坚持每月发布“好人好事”。先后举办了“爱岗敬业争当劳模”“运动健儿争金夺银”等各类主题先进事迹报告会,集中组织观看了《雪线邮路》《天边的邮储人》以及央视纪录片《大国工匠》,同时将劳模先进的真实事迹以艺术化的形式搬上舞台,不断引导和教育广大职工树立执着专注、追求卓越的职业精神和匠心精神。

  弘扬创新精神。创新是发展的不竭动力,是金融服务不断推陈出新的有效举措。近五年多来,江西邮储银行以产品创新、管理创新、科技创新为重点,通过激励引导、活动带动、制度保障在全分行营造了创新创作的浓厚氛围。成立了产品创新委员会,建立了每月召开一次产品创新委员会会议的创新机制,截至2018年末,全分行共推出了95个产品创新项目,累计服务农户、个体工商户、小微企业主等各类市场主体24.24万户。坚持每年开展一次“我为企业献一策”合理化建议征集活动,五年多来,每年均组织开展了以“创新”为主题、促进“两小”“三农”“公司”业务发展等近10个专题的合理化建议征集活动,累计拨付了20余万元专项资金用于奖励具有创造性、实效性、突破性的合理化建议,并积极助推其落地实施。2018年,该分行荣获了中国邮政集团公司“提创意、争创新”活动组织先进单位等多个创新奖项。尤其是2018年,在捕捉到省总工会要联合商业银行合作开发会员创业贷款服务的信息后,江西邮储银行工会积极扮演“红娘”角色,积极牵线搭桥,助力该分行与省工会联合推出了全国邮储银行和全省银行业首个“银行+工会”合作产品——“赣工贷”。该项目推出仅3个月时间,就已发放贷款199笔、金额2486万元,帮助全省2810人创业就业。

  弘扬人文精神。五年多来,江西邮储银行一直致于为员工创造“体面劳动、舒心工作、全面发展”的人文环境,立足以人为本,深入实施员工关爱工程,形成了每年为职工办好“十件实事”的常态机制。每年根据职工的新期盼、新诉求、新问题,向辖内员工全面征集职工最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题,归纳整理后与行政沟通协商,确定将每年必须落实解决的“十件实事”写入当年的行政工作报告,在职代会上审议通过,并由省分行“一把手”在职代会上向广大员工作出公开承诺。分行工会跟踪进度、督促落实,确保“十件实事”在当年落地执行。“实事”涉及员工薪酬增长、职级晋升、推行工间操、设立母婴室等多方面。此外,2013年率先在全行成立了互助帮扶基金会,并逐年根据执行情况和实际问题不断修订完善相关制度;坚持开展了“冬送温暖”“夏送清凉”和“重要节日慰问”等惯例工作;组织开展了全省“进门、知情、解忧、办事”活动。近年来,累计帮扶困难职工子女入学、重病和大病职工85人次,累计拔付资金达172.2万元。

  幸福都是奋斗出来的。在工会的助力下,2014年以来,江西邮储银行连续五年多在全行演绎了全面发展的“江西速度”、创造了政银合作的“江西经验”、打造了邮银协同的“江西样板”、贡献了强行富民的“江西模式”。连续五年全面超额完成总行下达的收入利润预算目标,综合绩效考评、利润绝对值、成本收入比、人工成本利润率、收入利润率、人均经济增加值、经济资本回报率、人均创利、点均创利等一大批主要指标持续优化并连续五年保持在全国邮储银行前十名,连续五年取得了社会、企业和员工“三个效益”持续丰收,物质、精神和生态“三个文明”不断提升,取得了无安全事故、无资金案件、无重大风险事件、无大额不良、无大额罚款、无重大负面舆情的“六无”良好局面,综合实力继续牢牢巩固在全行“第一方阵”。2018年,提前1年实现了2014年5月中国邮政集团公司同江西省人民政府达成的五年内净增投放江西资金不低于1000亿元战略合作协议主要目标;提前1年多实现了省分行与10个设区市人民政府签订的五年战略合作协议主要目标;在全国、全省、全行各类会议上介绍了近20次服务“三农”、小微和民营企业工作经验。出色的金融服务工作赢得了包括江西省委书记、省人大常委会主任刘奇,省委副书记、省长易炼红在内的全省100多位各级党政主要领导和众多监管部门领导、总行领导的批示肯定和高度赞扬。

  素质强行 锻造新时代能征善战的冲锋队

  新时代之江西,正处于转型发展的机遇期、爬坡过坎的攻坚期、进位赶超的关键期。而新时代之江西邮储银行,也正处于创新转型的加速期、动能转换的接续期和实力巩固的考验期,困难和压力比以往都大,广大职工夯基础、练内功、强素质、提能力的时代之需非常迫切,为工会组织开展工会工作、发挥工会作用找到了切入点和发力点。

  “阅览室”覆盖全省361家职工之家(小家),为广大职工提供了学习阵地;坚持每季度举办《道德讲堂》,通过“唱一首歌曲、讲一个故事、诵一段经典、作一个承诺、送一份吉祥”等“五个一”方式,在社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”方面对广大职工进行正面引导。组织开展赴实地近距离学习第四届全国道德模范、感动中国2013年度十大人物龚全珍同志。五年来,组织员工业务技能培训,每季度不少于一次。仅2018年,全分行就举办政治理论、思想道德教育、技能操作、风险内控方面等各类培训班1707期、培训员工达8.31万人次;为辖内每位员工发放了7本书籍,累计发放4.6万册。浓厚的学习氛围,让该分行员工在全国、全省系统内外各类比赛中脱颖而出,斩获了一大批奖项,涌现出一大批能人能手和金融工匠。宜春市分行一名员工还被人社部授予“全国技术能手”荣誉称号。

  该分行劳动竞赛委员会每年根据企业经营发展的重点和难点审定年度劳动竞赛项目,重点在业务技能、内控提升、不良清收等方面开展竞赛活动。围绕当年劳动竞赛主题联合行政每年开展10多个左右的技能比武和竞赛活动,形成了“工会搭台、业务唱戏”的劳动竞赛格局。五年多来,分行共开展了近百场劳动竞赛及技能比武,参与人数覆盖分行总人数的80%以上。

  “让奉献者和献业者得到合理回报”一直是江西邮储银行追求的目标。普通员工黄芬参加总行2017年公司结算重点业务——财政服务技能大赛获得个人一等奖,省分行将她从基层直接调入省分行营业部专门从事公司业务工作,人岗适配,发挥特长。江西邮储银行形成了对获得重大荣誉、重要奖项的员工在职级晋升、选人用人等方面给予倾斜的奖励机制。每逢员工嬴得各类大奖、收获重大荣誉都会得到分行领导的直接慰问和鼓励,极大地激发了分行上下干事创业的热情和活力。

  文体赋能 建设新时代活力四射的生力军

  决定企业发展高度的,除了广大职工的智力,还有广大职工的体力和活力。一个企业的发展离不开每一个员工的努力与汗水。在一定程度上,员工有活力,企业就有生命力。江西邮储银行工会深知职工文化生活对企业发展的重要性,围绕丰富职工精神文化活动、打造生动活泼的职工队伍,积极开展了一系列文体活动,激活职工“才艺细胞”,为职工文化“强筋健骨”。

  江西邮储银行致力于通过各类出新出彩、充满正能量的文体活动,鼓舞和激发广工员工的奋斗激情和创业斗志。今年,结合建国70周年,在江西瑞金成功承办了总行“重走长征路3.20邮爱公益日”健步走网络竞赛活动启动仪式,首创了图文直播的方式,精心制作的活动合集以超12万人次的浏览量,唱响了“普惠万家 邮爱圆梦”的社会公益口号;以“传承红色基因推介秀美江西”为主题,以井冈山革命摇篮、瑞金共和国摇篮、南昌人民军队摇篮、安源工运摇篮、赣州央企摇篮等江西“五个摇篮”为脚本,充分利用江西独有的“红色·绿色·古色”文化资源,融合邮储银行服务三农、服务民营小微等元素,组织拍摄了快闪《我和我的祖国》,并在5月20日当天推出视频向祖国母亲表白,同步在《学习强国》、《中邮先锋》等党员学习平台,新华网、《江西日报》客户端、江西卫视、江西新闻、江西网络广播电视台、江西五套新闻晚高峰、邮储银行微工会、江西金融、凤凰网、江西新闻广播等等多个载体播出,不到三天仅新浪视频的点击浏览量就超600万人次;江西省分行工会还在全行独创开展了“邮行观影会”、“邮行读书会”、“邮行青年说”等一系列特色活动,建立了每周固定时间、固定场地交替举办的活动运行机制,活动得到了全分行上下的热烈响应。此外,江西省分行还已成功举办了三届职工球类(羽毛球、乒乓球、篮球)运动会、“十年奋进路 百佳奉献情”和“传承红色基因 争做出彩邮行人”两届文艺汇演,全力营造了“幸福生活、快乐工作”的活力氛围。

  “围绕中心、团结职工、服务大局,是工会工作的根本价值所在。工会工作只有深度融入邮储银行新时期高质量发展大局中,才能干到实处、取得成效、彰显价值。”江西邮储银行党委书记、行长肖天星表示,将充分发挥工会组织作用,团结动员广大职工争当建设企业的主人、爱岗敬业的表率、推动发展的先锋、增进团结的模范,以新时代新作为开创工会工作新局面,为推动江西邮储银行高质量跨越式发展贡献力量、彰显担当,以更加优异的成绩为新中国成立70周年献礼!

  

(以上内容转自央广网http://jx.cnr.cn/caijing/zgyzyh/news/20190527/t20190527_524628244.shtml

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