2016年7月6日,乔东教授在中原油田培训职工文化课程,培训题目为《职工文化是企业的核心竞争力》。乔东教授认为,有文化的职工队伍竞争力最强,职工文化建设的最终目标就是培养有文化的高魂商的职工队伍,全面提升职工群众的整体素质。企业文化是方向盘文化,指明企业发展方向,职工文化是发动机文化,提供企业发展动力!