乔东在上海交通大学宣讲企业文化与三个精神课程

近日，乔东在上海交通大学为中铝集团党校和上海交通大学联合主办的工会干部培训班宣讲企业文化与劳模精神、劳动精神、工匠精神课程。乔东指出，新时代企业文化建设要以习近平文化思想为指导，贯彻落实习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，特别是要讲好劳动模范和先进工作者们的故事，引导全社会学习他们的事迹、弘扬他们的精神。为此，乔东进一步指出，新时代企业文化建设与职工文化建设要分别以全面提高企业管理水平和有力提升职工队伍整体素质为目标，为推动新质生产力发展提供强大精神动力和人才支撑。《中国工会十五大报告》指出，职工文化建设是职工提高职业技能素质、丰富精神文化生活、激发劳动热情和创造活力的重要载体，企业文化建设是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的必要手段。习近平总书记在2015年全国劳模表彰大会上提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”之后，再次于2018年与中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。习近平总书记关于职工文化的重要论述既体现了习近平总书记对我国工人阶级和广大产业工人队伍作用以及弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度重视，又体现了党的群众路线在工会工作中的生命线作用。在一定意义上讲，职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用。企业文化是要我干的文化，职工文化是我要干的文化；企业文化提高的是管理的水平，职工文化提升的是职工的素质水平；一流的管理水平可以打造一流的企业，一流的职工素质水平也可以造就一流的企业；企业文化的灵魂是“企业家精神”，职工文化的灵魂是“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。因此，乔东指出，新时代职工文化是弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，是企业文化落地的有力抓手。职工文化与企业文化都要成为企业党政一把手工程。乔东主要分享了企业文化与劳模精神、劳动精神、工匠精神的学习和研究体会，受到学员的普遍好评。