乔东教授在对外经贸大学宣讲职工文化掌声如潮

2018年1月20日，乔东教授在对外经贸大学召开的第七届经贸文化论坛上宣讲职工文化。乔东教授指出，党的十九届二中全会审议通过了《中共中央关于修改宪法部分内容的建议》，再次确立了我国工人阶级的领导阶级地位。职工文化就是倡导我国工人阶级领导地位的文化。乔东教授强调，加强职工文化管理是党和国家当前提出的一项重大政治任务。习近平总书记在2015年提出的“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”先后写进《中共中央关于坚强和改进党的群团工作的意见》和《新时期产业工人队伍建设改革方案》等党和国家的重要政策文件。而且，职工文化管理也是管理史中的重大历史变革。因为，包括企业文化管理在内的工业化时代产生的传统管理理论，只注重管理者的思想，而忽视了被管理者的思想。管理包括管理者和被管理者两个主体，二者缺一不可。反映被管理者思想——职工群众思想的职工文化管理弥补了这一缺陷。职工文化管理是土生土长的中国特色管理，是党的群众路线在管理实践中的具体应用，高手在民间，智慧在群众当中。职工文化管理应该与企业文化管理一样处于同等的战略地位，应该成为党政一把手工程。作为提供企业发展动力的职工文化管理，比作为提供企业发展方向的企业文化管理，在当前我国供给侧结构性改革和振兴实体经济的时代背景下，有着更加重大的现实意义和时代价值。乔东教授的讲座受到与会成员的高度评价，很多与会成员希望以后有机会再次聆听乔东教授的讲座。