乔东在银川为国能宁夏电力公司授课

近日，乔东在宁夏银川市国能宁夏灵武发电有限公司举办的国家能源集团宁夏电力公司2026年“企业工匠”专题培训班讲授《工匠精神的时代内涵与价值》课程。近年来，国家能源集团高度重视技能人才队伍建设，弘扬工匠精神，厚植人才成长沃土，优化完善体制机制，一大批业务能力精湛、能够解决企业关键技术难题的高素质人才脱颖而出。他们建立大国匠苗、国能匠苗、企业匠苗三级“匠苗”人才库，优化培养体系、完善评价机制、注重岗位历练，形成了激发高层次技能人才不断涌流的良好生态；建立了以全国行业职业技能竞赛为引领、集团“一杯两赛”为主体、各基层单位练兵比武为基础的竞赛体系；充分发挥职工创新工作室在企业发展、培育人才、技术创新中的助推器、孵化器作用；坚持为岗位付薪，优化工资总额调控机制，基层一线职工工资增幅始终高于本企业职工整体平均增幅；坚持为能力付薪，建立管理、专业技术和技能三类晋升通道，着重提高技能人员职级上限，推进技能要素直接参与薪酬分配，规范荣誉表彰体系；坚持为绩效付薪，工资总额中与绩效挂钩的浮动工资占比从20%逐年提高至60%，将考核结果作为同级别人员拉开收入差距的主要依据，真正践行“重效益、看业绩”的分配理念等等。