乔东为国网冀北电力公司企业民主管理培训班授课

近日，乔东在国网冀北公司党校（管理培训中心）为国网冀北电力有限公司2026年企业民主管理培训班讲授《职代会规范化建设》课程。国网冀北公司及下属单位高度重视职代会规范化建设。譬如，国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司为加强以职代会为基本形式的民主管理制度建设，提高职工代表的代表性和参与度，建立健全与国有企业管理模式相适应的职工代表大会制度体系，依据国家电网公司四级职代会制度体系，建立职代会质量管理体系，充分发挥职代会制度在维护职工合法权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系中的重要作用。他们引入“职代会质量评估制度”，从“会前准备、会中运行、会后落实”三个环节对职代会进行全过程评估，确保职代会高效运行、决议落地；他们在基层单位、一线班组分别设厂务公开栏、阳光班务栏，在车间、一线班组设立“10分钟微职代会”，极大提高职代会运行效率；他们严把职工代表选举关，深入挖掘富有责任感、热心企业发展、能为职工说话办事、参政议政能力强的职工，列入职工代表候选库，设置5个职代会专门工作委员会，组织各专委会谋划制定年度工作任务清单，将各专委会纳入职代会民主议事制度等等。