据悉，南安市总工会不断加强先进职工文化建设，坚持贴近基层、贴近职工，着力培育南安职工文化精品，形成职工文化建设与职工文化需求相适应的良好局面。

建强职工文化服务阵地。市总工会致力打造适应职工需求、功能齐全、设施完备、活动丰富的职工阵地，南安市工人文化宫纳入南安市城市文化旅游综合体项目统一规划建设，丰州镇职工文体中心主体建筑也已竣工。计划筹建职工心理健康中心，通过“走出去”和“请进来”方式，聘请专业心理服务团队为职工开展心理健康知识普及、心理健康体检、心理健康讲座、心理疏导、情绪减压等工作，建设接地气的职工心理健康服务平台。积极建设职工书屋，增强职工书屋的综合利用功能和活力，推进数字化建设，使职工书屋真正成为职工学习成才的重要平台、企业职工文化建设的重要载体。

创新职工文化服务供给。开展富有吸引力和感召力的“工”字特色文体活动，举办“南工杯”系列活动，精心组织职工趣味运动会、鹊桥联谊会、广场舞大赛、球棋类比赛、健步走、知识竞答等职工喜闻乐见的活动。拓展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，广泛开展劳模工匠主题宣讲“六进”、职工阅读分享会、送文化下基层等活动，满足职工多元化需求。开展“福见南安·享成功”工会会员消费券活动，发放2000万元额度消费券，提升职工生活品质。开办68个职工子女暑托班，为2000个职工家庭解决后顾之忧。

延伸职工文化服务触角。深化党建带工建工作，将职工之家、职工书屋、户外劳动者驿站等工会品牌阵地与“党建+”邻里中心有机结合，点亮工会服务元素。在“党建+”邻里中心举办职工子女暑托班、航运文化周、家风家教等活动，让广大职工能够在“家门口”得到工会服务。关心关注台资企业职工，建设哈德森海上职工之家服务阵地，深入开展工会干部进民企、高温慰问等活动，构建“送温暖”常态化长效化机制，以高品质、有温度的服务提升台籍职工幸福感和归属感，致力打造台籍职工登陆“第一精神家园”。

市总工会坚持以职工为中心，着力培育新型职工文化，构筑职工温暖“精神家园”，满足新时代职工文化需求。 开展全国第八届“万步有约”健走激励大赛（南安赛区），荣获“全国优秀健走促进单位奖”。参加福建省“网聚职工正能量 争做八闽好网民”主题活动，选送的作品获评网络安全优秀作品、网络正能量歌曲。注重选树劳模工匠先进典型，拍摄105部“南安工匠”系列事迹短片，在中工网“匠人匠心”栏目刊播56篇，在“学习强国”刊播31篇。