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职工文化创新发展,能给你带来啥好处?

2019-10-05 22:42:39 来源:职工文化网 浏览:167

 

国网工会召开新时代职工文化建设课题研究推进会,会议讨论通过了《新时代公司职工文化建设课题研究开题报告》,标志着公司职工文化建设课题研究工作正式启动。

研究的目的是什么?

打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化

为什么要研究这?

服务职工对美好生活的向往

无论8岁还是80岁

每个人都有对美好生活的向往

进入新时代后

职工们“向往”的内容较以前有了很大变化

这就需要“娘家人”勇于自我变革

来满足职工各种新的“向往”

举个“栗子”

一些小伙伴觉得

职工文化就是文体活动

工会工作就是组织大家

吹拉弹唱,打球照相,谋点福利,搞点游艺

这是传统、保守的工会工作思路

其实

职工文化≠文体活动

工会工作≠组织吹拉弹唱

进入新时代后

大家的生活更加五彩缤纷

职工文化的内涵和外延变得更加丰富

“娘家人”只带职工唱歌游艺

已经远远不能满足大家的“向往”了

可新时代

职工文化到底包涵哪些内容?

大家“向往”的到底有哪些?

这就是本次课题要仔细研究的内容之一

研究的思路是什么?

从价值引领、阵地建设、队伍建设、品牌建设、价值回报构建职工文化建设工作体系;从目标管理、动力管理、体系保障构建职工文化建设管理体系,推进形成富有时代特点、符合文化发展规律、适应公司和职工发展需要的新时代职工文化建设新格局,打造职工全员参与、专业支撑有力、自我完善成长的职工文化生态圈。

新时代职工文化建设

有哪些发展趋势呢?

  • 从相对封闭向开放发展
  • 从被动参与向主动参与的转化
  • 职工队伍从小众化向大众化转变
  • 从一元内涵向多元内涵发展
  • 从“弱关联”向“强关联”发展
  • 积极探索新的平台新的项目

研究这有什么好处?

让工会工作思路得到升级

从“吹拉弹唱”转向转向盖“金字塔”

在不久的将来

“娘家人”也许不再过多考虑

明天“弹”什么调调

下月“唱”什么歌了

而是将各类文体项目当作“金字塔”看待

“塔尖”是文艺骨干,“塔基”是广大职工

文体协会也好、兴趣小组也罢

在“娘家人”眼里都变成了一座座“金字塔”

让工会工作内容发生转变

从组织大家“吹拉弹唱”转向建设“金字塔”

届时

“娘家人”的工作重心将放在

如何多建设“金字塔”

以及如何让“金字塔”覆盖最广泛职工上面

并对“塔尖”团队进行业务指导与支撑

同时,做好综合文体中心、线上平台等

文化阵地建设工作

具体的活动则由各“塔尖”团队组织

并利用“娘家人”建设的文化阵地开展

未来的职工文化生活是什么样的?

让我们一起畅想一下吧

时间来到2023年...

周一一上班,班长在屋里问

“星期五的‘班组微讲堂’该谁讲了?”

你翻开记录本一查

正好轮到自己

忙答“我,我~”

“哦,小李啊”

“那也麻烦你在‘爱如电’APP上订下场地吧”

“订综合文体中心二楼的职工书屋”

“那里沙发舒服,还有咖啡喝”

“时间就订星期五下午4点到5点半”

“先开周总结会,然后你讲”

“好好准备哈!”

班长夹起安全帽要走

但又好像想起了什么

扭头叮嘱我

“对了,这期主题是学习劳模张师傅事迹心得”

“你小子别讲跑题了~”

说完,便匆匆走出了办公室

这些年,班组成员一直在利用

“班组微讲堂”交流工作经验和感悟

职工们的各项技能得到显著提升

有的同事因为讲得好

还被推荐到“职工大讲堂”去讲

讲完还能得到个很漂亮的证书

现在班里很多老师傅都有了

你不禁暗下决心

早晚有一天

我也要站上“职工大讲堂”的舞台

中午吃完饭

你把自己的演讲稿反复看了3、4遍

总感觉差了点儿什么

又看不出来问题出在哪儿

就找到隔壁工位的小张帮忙出出主意

小张是单位文学协会会员

人长得帅,为人也特别热情

得知你的困难后

还邀请了朗诵协会的骨干小于

一起帮忙参谋

朗诵协会是新成立的

才7、8个人

别看人少

在职工文化建设方面可是出了不少力

单位大小活动的主持任务

总少不了他们的身影

据说他们社长还拿过省公司

主持人大赛第5名的好成绩呢

前几年,单位工会改变工作思路

除传统的文学、足球、篆刻等协会外

还鼓励有相同兴趣爱好的职工

自发组建各类协会

什么电竞、街舞、飞镖等

各种五花八门的协会

如雨后春笋般冒出来

这其中既有像健步走那样上百人的大协会

也有像朗诵社这样几个人的小协会

但无论协会新老还是大小

工会都一视同仁

根据会员规模

每年拨付活动经费

用以支持协会活动

使各协会的发展齐头并进

职工文化得到了空前繁荣

果然,“专家”出马,一个顶俩

在小张和小于的帮助下

不到两天的时间

不仅演讲内容得到了极大的充实

你还从小于那里学到了很多演讲技巧

周五15:50

你来到了综合文体中心

现在是上班时段

中心面向职工家属和离退休职工开放

稍有些冷清

这个中心是用多经公司的旧厂房改造的

2020年投入使用

职工们都为自己能有个专属文化活动场所

而感到欣慰与自豪

这使大家的企业归属感得到了进一步增强

17:35,散会了

虽然会议拖堂了5分钟

但丝毫没有影响你的好心情

因为刚才的演讲很成功

班长说要推荐你上“职工大讲堂”讲

你离自己的梦想又近了一步

走出职工书屋

你发现书屋隔壁的“国网印吧”堆满了人

应该是篆刻协会正在例行活动

单位真正会篆刻的人不多

篆刻协会前两年的活动都是冷冷清清的

但自从“印吧”引进了篆刻机

把篆刻门槛降低了很多

这个协会一下就火了

那些没有任何篆刻经验的同事

只要用电脑设计一下印样

拿块木头卡在机器上

就能刻出像模像样的作品

不用求人,十分方便

前几天检修二班的小郭

还在这里给他儿子刻了个名章

他儿子可喜欢了

有的同事还为此喜欢上了篆刻

开始拿起刻刀从基础学起

不到一年的时间

个别领悟能力强的人

现在已经刻得有板有眼了

文体中心的其他场地和活动室

也不像开会前那么冷清了

各协会的日常活动都已经开始

电竞、街舞、瑜伽等等

丰富多彩

有相同爱好的职工们各得其所

玩得不亦乐乎

无论是运动场地还是文化活动室

你不禁感慨

以前文体中心哪有这么多人来

每次打球时那种VVIP的感觉

怕是一去不复返喽

你边走边拿出手机

看到有好几条未读微信

打开一看

都是祝贺你演讲成功的消息

发到了“书香国网”APP的抖音栏目

短短几十分钟就有200多人点赞

其中还有很多来自其他省的同行

你自己看了几遍视频

取景、远近镜头的切换

有点儿专业的味道

看来最近在摄影协会办的

职工手机摄影培训班上

没少跟“大师”们讨教

这个视频要是发给老妈

这样的生活是不是很值得期待呢?

这都要基于准确的课题研究成果才能实现

为此,“娘家人”很快就要

为了我们的幸福生活

职工们一定要积极配合呀!

(以上资料选自搜狐,http://www.sohu.com/a/325058854_673076

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