乔东教授为陕西能源集团讲授职工文化

2017年11月14日，受陕西工运学院党委余华书记盛情邀请，乔东教授在陕西工运学院举办的陕西能源集团工会业务骨干培训班上讲授职工文化。乔东教授指出，职工文化建设对于新时代工会工作新思路有着重大的指导意义和战略价值。加强职工文化建设是党和国家交给工会的一项政治任务，因为习近平总书记提出的“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”先进写进党和国家的两个重要政策文件：《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《新时期产业工人队伍建设改革方案》。职工文化建设的重要任务就是培育有知识、更有文化，智商高、情商高、魂商更高的高素质职工队伍。乔东教授强调，职工文化要与企业文化一样成为党政一把手工程，职工文化是素质文化和动力文化，企业文化是管理文化和方向文化。在当前我国供给侧改革和大力培育大国工匠的形势下，作为素质文化和动力文化的职工文化有着更加重大的现实意义。乔东教授的课程受到学员的普遍好评。有的学员说：“今天听了乔教授的讲座，对工会工作有了全新的认识，回来后还要好好消化一下讲座内容，很荣幸听到乔教授的讲课”。有的学员说：“乔教授的授课非常生动形象，对工会工作有新的启发和收获，乔教授的讲课特别生动有趣接地气，听的很过瘾很认真，职工文化真的是企业发展的最重要的推动力。”还有的学员说：“很荣幸能听乔教授授课，茅塞顿开、受益匪浅。您的课让我受益良多，听了您的课之后对自己的工作方向有了新的认知，更加明确职工文化与企业文化的区别，同时对如何提高职工素质等一系列问题明确了方向。”