乔东教授在中石化胜利油建公司宣讲职工文化

2017年11月8日，乔东教授在中石化胜利油建公司宣讲职工文化。乔东教授指出，把职工文化等于企业文化或者把职工文化看作企业文化的一部分，以及把职工文化等同于职工文体活动的看法和做法，既不符合党和国家的相关要求，也不符合职工文化的本义。习近平总书记提出的“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”先后写进《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《新时期产业工人队伍建设改革方案》，意味着加强职工文化建设，是全面提升我国职工队伍整体素质尤其是贯彻落实党的十九大提出的战略任务“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神”的有力抓手。乔东教授强调，职工文化的本质是“文化”，文化就是人化和化人。人化，就是指职工文化是以先进职工的价值理念为基础形成的先进文化体系。人化是指这些先进文化体系来自职工群众，还要返回职工群众，用来感化、同化和提升广大职工群众的整体素质。乔东教授进一步强调，职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用，高手在民间，智慧在群众当中。职工文化管理应该成为一把手工程，由企业党政一把手尤其党委一把手挂帅，纳入到企业战略层面去推动。因为，群众路线是党的生命线。乔东教授的授课受到学员的普遍好评。有的学员说：“乔教授讲的非常好，也很精彩。感谢您带来的各种精神食粮。”有的学员说：“乔教授的课对我有超大帮助，处处有文化，提升精气神，您就是男神膜拜膜拜感谢有您。”有的学员说：“乔老师的讲课很精彩，一下子让我对职工文化真真的含义有了正确的认识，非常喜欢您的讲课风格！” 还有的学员说：“乔教授，非常喜欢您讲的课，好精彩呀～一开始以为会是很无聊的那种讲课，没想到内容很丰富，角度也跟之前了解的不同，感谢您的精彩授课，希望今后有机会继续受教。”