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车间里的“创客故事”

2016-10-22 22:18:20 来源:职工文化网 浏览:1273

一个濒于破产的企业制造出国内口径最大的“1400S型”卧式离心泵,一家隐身民巷深处的修理厂“智”造的专用房舱卖到世界多个国家,一个重型起吊设备的锻造环价格七八万元仍供不应求……

10月20日,为期两天的兰州市机械产业转型升级暨职工创新成果展落幕。这个仅有8家企业参展、在篮球场大小的场地上举办的展会,却收获好评如潮。短短两天时间,吸引了全市40多家企业的数千名职工慕名前来参观,来自一线职工、车间创客的创新成果更是引来啧啧赞叹。

在“大众创业、万众创新”的时代大潮中,如何向社会讲好车间里的“创客故事”、如何展示更多的“车间力量”、工会组织又该如何培育更多“智能工匠”……

这是“小展会”留给观者的“大思考”。

“好故事”创造“品牌+订单”

机械与轻纺,曾经是兰州市的支柱产业,但近年来这两个行业仿佛集体步入“夕阳”,随着几轮破产、倒闭、转产潮后,剩下的企业屈指可数。

这次参展的8家企业,除了兰石集团颇具规模外,其余几家都是不足千人、甚至只有三五百人的小企业,但这些企业家家有绝活,车间里都蕴藏着澎湃的创新力量。

兰州国器装备制造集团的前身是兰州水泵总厂,曾经是国内骨干重点企业,多年稳坐“西北第一”的行业交椅,但因多种原因破产倒闭。经历破产重组后,企业起死回生的第一步就是在简陋的车间里,组织一线工人和技术人员,自行研制开发出在国内同类产品中规格最大的新产品——“1400S型”离心泵。

这两天,“1400S型”离心泵就摆在现场,这个进口直径1.4米、高3.7米,总重近30吨的“庞然金刚”令人震撼,而背后的故事更为传奇。

规格最大、质量最优的产品如果藏在车间里,价值几乎为“零”。

在这个关键点上,一个会“讲故事”的推销员出现了。年轻、热情的牟德龙几乎天生就是“水泵段子手”,通过多年来对行业的把握和对车间的了解、积累,复杂的泵业技术问题在他的口中都绘声绘色,引人入胜。

“好故事”创造“品牌+订单”,通过向客户讲授车间里的“创客故事”,“1400S型”离心泵装配到天南地北的国内多家火电企业,该企业成为超临界和超超临界火电机组的主力制造商。在此基础上,企业进一步将“车间力量”与兰州理工大学的科研专家合作,联袂推出60余种新产品,一举翻身成为“泵业小巨人”。2015年,经过兰州市总工会的推选,牟德龙当选为甘肃省劳动模范,成为企业近20年里获得省级劳模称号的“第一人”。

“要让车间里的创新故事走出车间。”在参观了展览后,甘肃省总工会副主席张宏强深有感触地说,创新是一个系统工程,需要各个方面勇于担当、共同努力,工会组织不仅要调动一切资源和手段让知识型、技能型、创新型的人才脱颖而出,更要让车间里的“创客”故事脱颖而出、家喻户晓。

搭“工字台”展示“车间力量”

50米、100、300米……1克重的羊毛,能捻成多长的线,决定羊毛面料最终的品质和价格。当羊毛被捻成比蚕丝还细,最终完成的面料比丝绸更轻柔、更奢华,这是欧洲时装设计大师手中的宠儿。

在兰州三毛集团工会副主席余凤芝看来,生产这样的面料不仅是一种挑战,更是要动员好选、洗、纱、织、染等生产的每一个细胞,企业的每一个环节、每一位工人都要有一种创客的力量。

类似的感受对于兰石集团党委副书记、工会主席白凤刚来说更为强烈。近年来,在企业“出城入园”搬入兰州新区的同时,兰石集团以4个劳模工作室为平台,发挥“劳动模范”、“操作能手”、“技术带头人”的传帮带作用,培养全员型技能人才,让人人争当“车间创客”。依靠着“人人参与创新,时时都在创新,处处体现创新”,300MN多钢薄片成型液压机组、重型全液压四辊卷板机组等新品达到了国际领先的水平。

“工会不仅要搭好企业、车间里的创新平台,更要将‘工字号’的舞台搭在市场、搭在社会,利用多种形式讲好车间里的创客故事、讲述来自一线职工创造的炫目科技。”兰州市总工会党组书记、常务副主席巩田龙的一席话,道出了这次职工创新成果展的设想与初衷。

组织机械轻纺行业8家企业办展,只是兰州市总工会在“双创”潮涌中的一种尝试和探索,他们今后还将搭建更多的平台,让不同行业、不同企业的一线职工带着自己的创新成果走出车间、走向社会。

兰州市政府副秘书长赵雪涛在参观展览后寄语,希望这样的展览能够凝聚更多创新驱动的共识,引导兰州的装配制造业摆脱下行压力,重整辉煌。(转自中工网)

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