乔东教授为工信部培训职工文化

2016年9月26日-9月28日，国家工业和信息化部机关党委在北戴河培训中心召开“2016年群团工作培训会议”。参加会议的学员是工信部下属在京单位的群团干部，共80余人。乔东教授在会议上系统讲授了职工文化建设对于群团工作的重要意义。乔东教授指出，群团工作的生命力在于群众，而职工文化管理通过激发广大职工群众的积极性、主动性和创造性，成为群团工作深化改革全面创新的有力抓手，是贯彻落实习近平总书记在党的群团工作会议上的重要讲话精神以及《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》的有效途径。习近平总书记在党的群团工作会议上强调：“群团组织中存在的问题，实质是脱离群众”，群众组织要继承和发扬“激发起广大人民群众推进改革开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性、创造性”的优良传统，“群团组织开展工作和活动要以群众为中心，让群众当主角，而不能让群众当配角、当观众。”《中国工会章程》第二十八条工会基层委员会的基本任务第（五）款是“推进企业文化职工文化建设”。乔东教授认为，企业文化是“要我做”的文化，企业文化管理要求职工群众认同企业文化，职工群众是配角、观众；职工文化是“我要做”的文化，职工文化管理激发的是职工群众的积极性、主动性和创造性，职工群众是中心、主角！这应该是习近平总书记在2015年提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”的重要原因之一。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》也明确指出：“引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。”乔东教授的讲课受到学员们的一致好评。工信部直属机关工会主席姚小林认为，乔东教授的职工文化讲座对于工信部的群团工作有着非常强的指导意义，工信部下属单位的一些群团干部非常希望乔东教授到他们单位做职工文化专题讲座并给他们的职工文化管理工作做一些现场指导。