近日，受中国劳动关系学院劳模班毕业生、山西润洋翔宇科技有限公司董事长韩忠的盛情邀请，乔东为公司干部职工讲授劳模精神、劳动精神、工匠精神课程。乔东指出，弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神不仅是新时代建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的必然要求，也是当前党史学习教育的重要内容之一。习近平总书记在《论中国共产党历史》一书中指出，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。“不惰者，众善之师也。”在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动的劳动精神，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。习近平总书记的重要论述为我们弘扬和践行新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神指明了方向。乔东认为，按照马克思主义的基本观点，劳动创造了人本身。劳动精神是成为人的精神，工匠精神是成为更加优秀的人的精神，劳模精神则是成为影响别人的人的精神。成为人、成为更加优秀的人、成为影响别人的人，是一种逐步递进的关系。党和国家特别是习近平总书记大力呼吁弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神，目的就在于让每一个人都热爱劳动，成为自食其力的劳动者，更要成为优秀的劳动者，甚至成为广大劳动者群体中的佼佼者和大家学习的榜样。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。因此，新时代职工文化是弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力抓手。乔东主要分享了自己学习新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的点滴体会，受到学员的普遍好评。

韩忠劳模生于1974年，他两岁时，大同挖金湾煤矿发生井下火灾事故，当时是调度室负责人的父亲，不顾个人安危第一时间奔赴现场，在组织工友安全撤离后，与一名副矿长再次返身同矿山救护队员下井灭火时不幸殉职。失去家庭顶梁柱后，是母亲微薄的抚恤金和企业的关心、邻里的帮助，支撑一家人走出困境。母亲常跟他说：“孩子，你长大后一定要怀着感恩的心去做人做事。”就是母亲这句非常朴实的话，让韩忠从小铭记于心。

1993年，韩忠被分配到燕子山工程处当了一名汽车司机。不久赶上机构改革，很快失业了……但天性乐观的韩忠没有消沉，他不等不靠，自谋出路，先后开过药店、跑过出租，还搞过煤炭运输。

2003年初，对韩忠来说，是人生中最大的转折点。新组建的同煤集团宏远公司为了激活民营资本，内部出台了《职工民营资本运营管理办法》，支持和鼓励内部职工参股入股和买断经营，并对进入公司运营的民营资本给予足够的优惠扶持政策和足够的内部市场份额。在慎重考虑后，韩忠向公司提交了成立再就业运输队的报告。公司领导非常重视，查看了他的档案，了解了他的履历，得知他善于创新、踏实肯干，最终经研究决定，同意成立再就业运输队，任命韩忠为队长。运输队的经营模式，政策上可以给予扶持，但资金来源、人员配备得自行解决。

为了不辜负领导的期望、抓住千载难逢的机会，韩忠东挪西借、七拼八凑，甚至卖掉了自己结婚时给媳妇买的首饰，才勉强买了一部二手清运垃圾车，承包了宏远公司物业小区的垃圾清运任务，后又联络8名下岗弟兄，自筹资金30多万元，买了4辆二手卡车，再就业运输队这才算真正办起来了。可是万万没想到辛辛苦苦干了一年，年底算账整整亏了10万元，韩忠当时就傻眼了，望着身边几个跟自己受苦受累的弟兄们，心里特别难受。可是不管怎样也不能让大家白干，于是狠心卖了两部车，给大家足额发放了一年的工资。韩忠坚信，只要肯吃苦，一定会成功！

从2004年起，韩忠认真寻找原因,总结教训，在各级组织和有关领导的大力扶持下，再就业运输队逐步走上了健康发展的快车道。2009年起，陆续投资12万元，为每台作业车辆安装GPS定位装置，真正做到管理精细化、运营标准化、服务人性化，通过精准的环卫作业信息的采集、储存和处理，提高了工作效率，降低了运营成本，从而脱离了传统的环卫管理工作模式，提升了现代环卫管理水平。

为开阔视野，运输队每年派出大量员工外出培训学习和交流，积极参与中国市容环卫协会和各省市环卫协会组织的固体废弃物处置技术峰会、城乡环卫新技术高峰展览会、公厕建设与运营管理论坛会、西部新时代城乡环卫一体化发展论坛会等，进一步提高了公司管理理念，努力将运输队打造成为本地区环卫产业领先者。

2003年8月的一天上午，韩忠到宏远公司办事，无意中碰到了一位母亲带着孩子泪流满面地来到工会求助，她的孩子考上了大学，因为家里贫穷交不起学费。望着那位母亲红肿的眼睛，再看看孩子那无奈的样子，韩忠的心里有说不出的难过，那一夜他失眠了，翻来覆去总是不能入睡，那位母亲流泪的双眼、孩子渴望的眼神时时浮现在眼前。他琢磨着：自己现在也算有了一个小经济实体，绝不能眼看着这些孩子因为家庭贫穷而失去上大学的机会，决定要用自己的微薄之力给予资助。和家人商量时，母亲用肯定的语气表示赞同，结婚刚满一年的妻子对这一行动非常支持。从那时起，他就用自己有限的能力来资助这些贫困家庭的大学生。那一年，运输队虽然亏了10万元，但他还是咬咬牙拿出1万多元资助了14名贫困大学生。

2012年，韩忠创办山西润洋翔宇科技有限公司，注册资本2000万元，位于大同市矿区恒安新区三期P2区十六站70号商铺，占地面积约20000㎡。主营以各种垃圾清理、清掏化粪池，道路普通货物运输、道路旅客运输、企业形象策划、销售计算机及耗材、工矿配件、建筑材料、五金交电、办公用品；清洁服务；装修搬运、汽车租赁、厂家代理各种垃圾桶、小区及公园健身器材、生活垃圾分类回收及资源化利用和终端处置等业务。

2018年，韩忠对大同县瓜园乡鱼儿涧村和黑石崖村两村、新荣区西村乡白山村、阳高县龙泉镇、阳高县镇门堡村等农村贫困户、大同市强制戒毒所学员、山西大同大学少数民族贫困学生，进行无偿捐助，共慰问102户520多人，捐助金额达8万余元。截至目前，共资助866名贫困生，金额达70.85万元。截止目前，韩忠共资助1036名贫困生。

因事迹突出，韩忠先后获得“中国好人榜”人选、山西省青年志愿者特别贡献奖、第三届山西省道德模范、山西省个人一等功、山西省煤炭系统特级劳动模范、全国工业系统劳动模范、同煤杯·第二届感动中国矿工百名入围矿工等荣誉，连续多年被同煤集团公司授予特级劳动模范标兵、文明员工标兵、优秀共产党员。

乔东与韩忠劳模、刘敏劳模、付虎劳模、郑翠生劳模、王庆劳模