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近日,乔东为包钢(集团)公司2022年党组织副书记履职能力提升暨“领航计划”第6期党建专题培训班,在线讲授新时代职工思想政治工作时指出,新时代职工思想政治工作要从《习近平谈治国理政》第四卷汲取智慧和力量,坚持用党的创新理论武装职工、用先进的文化培育职工、用正确的舆论引导职工、用高尚的精神塑造职工、用优秀的作品鼓舞职工、用真诚的服务赢得职工,践行党的初心使命,推进党史学习教育常态化,以人民为中心,解决好职工群众“急难愁盼”问题,特别是要按照习近平总书记关于文化建设的重要论述,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。按照《习近平谈治国理政》第四卷对“初心使命”,“党史学习教育”、“以人民为中心”、“急难愁盼”问题、文化建设等的重要论述,新时代职工思想政治工作要弘扬伟大建党精神,引导广大干部职工从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理,坚持以职工为中心的发展思想,用心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题,加强新时代职工文化建设,全面提升广大职工队伍整体素质,为企业高质量发展提供高素质人才队伍。乔东还以《习近平谈治国理政》第四卷为指导,对包钢集团职工思想政治工作经验做法进行了梳理总结提出,作为内蒙古自治区“工业长子”,包钢集团党委高度重视职工思想政治工作,加强理想信念教育,全面建设高素质职工队伍,推动企业高质量发展,激发广大干部职工的奋斗精神,把思想武装同“我为群众办实事”实践活动紧密结合,将广大干部职工的思想凝聚在一处、力量汇集在一起,培育健康文明、昂扬向上的职工文化等等。乔东主要分享了学习《习近平谈治国理政》第四卷的体会,受到学员的普遍好评。