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近日,乔东为河北省禄发集团“职工职业道德(劳模精神)”学习培训会讲授职工素质课程。乔东指出,职工素质提升既要重视业务技能的提升,更要重视职业道德水平的提升以及劳模精神、劳动精神、工匠精神的弘扬和践行,尤其要重视企业班组文化建设。新时代职业道德建设要以中共中央、国务院印发的《新时代公民道德建设实施纲要》要求,推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设者。乔东强调,新时代职业道德建设还要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳动精神是成为合格劳动者的精神,工匠精神是成为杰出劳动者的精神,劳模精神则是成为榜样劳动者的精神,它们是一种逐步递进的关系。党和国家特别是习近平总书记大力呼吁弘扬劳动精神、工匠精神、劳模精神,目的就在于让每一个人都热爱劳动,成为自食其力的劳动者,更要成为优秀的劳动者,甚至成为广大劳动者群体中的佼佼者和大家学习的榜样。中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》指出,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献,培育健康文明、昂扬向上的职工文化。因此,新时代职工文化是弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神的有力抓手,是全面提升职工队伍整体素质的重要载体。乔东特别强调,新时代班组文化建设要为每一位班组成员的成长和发展营造积极向上的文化氛围,形成独具特色的班组管理品牌,为打造具有影响力和竞争力的一流班组注入强大精神力量。乔东主要分享了职工素质提升的学习和研究体会,受到学员的普遍好评。