乔东在江苏盐阜公路集团讲授职工文化

近日，因江苏盐阜公路集团党委贾秀全副书记曾经听过乔东讲授职工文化的课程，感到自己收获很大，特盛情邀请乔东在“联手兴家”单位暨江苏盐阜公路运输集团有限公司工会干部培训班上以“新时代企业文化建设的新思路与新路径”为题讲授职工文化。乔东指出，上个世纪80年代自西方引入中国的企业文化理论对于中国企业提高管理水平和市场竞争力发挥了重大的战略作用，而且企业文化也是国内外几乎所有优秀企业成功的法宝之一。但是，企业文化如何在广大职工群众中实现落地，即内化于心、外化于行，成为企业文化管理发展的一个瓶颈问题，长期以来难以得到有效解决。乔东强调，习近平总书记提出的“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”则有利于这一瓶颈问题的解决。乔东认为，企业文化为企业指明发展方向，职工文化为企业提供发展动力；企业文化是“要我干”的文化，职工文化是“我要干”的文化。在当前我国供给侧结构性改革和大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神以及全面培育大国工匠的时代背景下，职工文化有着重大的战略价值和时代意义。职工文化与企业文化都要成为党政一把手工程！乔东主要分享了自己学习和研究企业文化、职工文化的点滴体会，受到学员的普遍好评。有的学员说：“乔教授的讲座十分的精彩，我们受益匪浅。通过学习提高了我们对企业文化建设的认知，并将给我们在今后的工作中起到关键的引领和标杆作用。” 有的学员说：“很荣幸听乔教授的讲座，绝对受益匪浅，特别是对职工文化有了全新的认识，对工匠精神和劳模精神有了更深的理解，期待您的继续指导！”还有的学员说：“听了乔教授的精彩讲座，受益匪浅、鼓舞人心、振奋精神！今天听了乔教授的讲课，不再迷茫，坚定信念，踏实做好本职工作！”