乔东在上海市医务工会授课

近日，受上海工惠文化传媒有限公司邀请，乔东在上海市医务工会组织的上海市卫生计生系统第四季度工妇退干部培训班上讲授职工文化。乔东指出，加强职工文化建设是党和国家在新时代提出的重大政治任务。因为，习近平总书记提出的“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”先后写进《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《新时期产业工人队伍建设改革方案》等党和国家的重要政策文件。正在北京召开的中国工会十七大报告的三个部分内容中，其中有两个部分都谈到了职工文化。这延续了中国工会十六大报告的做法，而且在当年新修订的《中国工会章程》第十八条第5款补充了“推进企业文化职工文化建设”的新内容。乔东强调，职工文化管理要与企业文化管理一样，都要纳入企业的战略地位，都要成为党政一把手工程。职工文化是一种素质文化，为企业提供发展动力。企业文化是一种管理文化，为企业指明发展方向。在当前我国供给侧结构性改革和全面振兴实体经济、培育大国工匠的时代背景下，作为企业发展动力的职工文化有着更加重大的战略价值和时代意义。乔东对自己10多年学习和研究职工文化的点滴体会与学员进行了分享，得到学员的普遍好评。有的学员说：“乔教授的课程很有启发，已经听过两次了，每次都有不一样的感受。我们有机会认识乔教授是荣幸！”有的学员说：“听了乔教授的课非常有启发，以后还要多多向乔教授请教，乔教授上课相当有感染力。”还有的学员说：“乔教授的讲课很好，感觉受益匪浅！为我们做好工会工作提供了许多指导和思路，茅塞顿开，非常有幸，也非常感谢！期待将来有机会再向乔教授多多请教。”

上海工惠文化传媒有限公司介绍
上海工惠文化传媒有限公司成立于1998年，前身为上海工会管理职业学院下属的干部教育图书发行部。20年来，公司创新驱动、转型发展，业务领域不断拓展，服务渠道不断拓宽，成为了专注于工会建设的专业性、全能型服务公司，服务了工会组织上万家。
公司秉持“帮工会、惠职工”的核心理念，帮助工会“思与做”，惠及职工“人和事”，始终“以市场为导向创造需求、以用户为中心满足需求、以员工为根本服务需求”，努力争当工会“最想依靠、最能依靠”的工作参谋和帮手。
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公司集聚各种类型的人才，汇聚各个方面的资源，有训练有素、技能高强的工作团体，有功底深厚、经验丰富的专家团队，还有联系密切、支撑有力的外援团伙，他们志在创新、强在开拓，能为工会组织提供各种有效服务，对工会工作给予各项有力帮助。
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面对工会工作的新要求，面向工会奋进的新时代，公司不忘初心、砥砺前行，将以“新工惠、新形象”为标识、“新作为、新贡献”为目标，打造更加完整的服务链、编织更为便捷的服务网，不断地提升工作质量、提高工作效率，当好工会组织贴心人、做好服务职工暖心事，使每一位工会同仁与“工惠”交往舒心、交“工惠”办事放心。