乔东在国家电网公司授课

近日，乔东在国家电网高培中心为中国电科院工程所职工文化素养提升培训班（第二期）学员讲授新时代职工文化。乔东指出，在建设社会主义现代化强国的新时代，没有强大的产业工人队伍难有强大的企业；没有强大的企业，强大的国家就缺乏有力的支撑。从这个意义上讲，以弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神为灵魂、以全面提升广大产业工人队伍整体素质为使命的职工文化有着重大的战略价值和现实意义。职工文化是我要干的文化，企业文化是要我干的文化；职工文化为企业提供发展动力，企业文化为企业指明发展方向。在我国供给侧结构性改革和振兴实体经济的时代背景下，职工文化有着更加重大的意义。乔东强调，职工文化管理要与企业文化管理一样，都要纳入企业的战略管理地位，都应该成为党政一把手工程。职工文化提升的是职工素质，企业文化提高的是管理水平。一流的管理水平，企业差不了；一流的职工素质，企业照样差不多了。乔东主要从新时代职工文化管理的意义、内涵以及主要方法等几个方面分享了自己学习和研究的点滴体会，受到学员的普遍好评！