乔东在国网职工文化建设培训班授课

2018年5月14日，乔东在国家电网公司2018年职工文化建设培训班，讲授新时代职工文化建设。乔东指出，为了在新时代建设社会主义现代化强国，习近平总书记在党的十九大报告中明确提出“文化兴，国运兴；文化强，民族强”。同理，文化兴，企业兴；文化强，职工强。没有强大的企业，难有强大的国家；而没有强大的职工队伍，也难有强大的企业。企业文化是建设“强大的企业”的文化，职工文化是建设“强大的职工队伍”的文化。在我国供给侧结构性改革和振兴实体经济以及弘扬劳模精神和工匠精神、大力培育大国工匠的时代背景下，作为建设“强大的职工队伍”的职工文化，有着更加重大的时代价值和现实意义。乔东教授特别强调，加强职工文化建设是新时代党和国家提出的重大战略任务，因为习近平总书记在2015年提出的“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”先后写进《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《新时期产业工人队伍建设改革方案》等党和国家的重要政策文件。乔东教授进一步强调，职工文化管理不仅是工会的事情，应该和企业文化管理一样，成为党政一把手工程。职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用，高手在民间，智慧在群众当中。这与习近平总书记的人民主体思想也是一脉相承的。乔东教授主要从职工文化管理的价值、内容和方法等几个方面分享了自己在学术研究上的点滴体会，受到学员的普遍好评。有的学员说：“听了乔教授的新时代职工文化建设课程，让我确实受益匪浅，让我明白了职工文化与企业文化的区别，对以后的工作会有很大的帮助和推动作用。”有的学员说：“听了乔教授的课，很受启发，突然对文化、职工文化有了更深的理解，拓宽了我们的视野，这对以后的工作也有很多指导，下一步应该要好好想想更好地繁荣职工文化，唤醒职工的主观能动性，愿意为企业发展奉献自己，不会把职工文化仅仅停留在文体活动层面上了。”有的学员说：“听了乔教授的课，把很多年搞不懂的概念，有了了解，帮助很大，我就是干这方面工作的，一直模糊，今天收获颇丰！”有的学员说：“乔教授讲的太好了，帮我理清了很多思路，告诉我很多工作的方法。以前我连职工文化和企业文化，职工和员工的概念都没有搞清楚就在写材料，太惭愧了！谢谢您！”还有的学员说：“这是我听到的把企业文化和职工文化讲得最清晰的一堂课，受益匪浅。回去还要尽快的消化，争取在职工文化建设方面有所突破。谢谢乔教授今天的授课。”