2017年11月1日,乔东教授在大庆油田责任有限公司工会职工代表培训班上讲授《新时期产业工人队伍建设改革方案》解读课程。乔东教授指出,《新时期产业工人队伍建设改革方案》的出台既是贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设和工人阶级系列重要讲话精神的重要举措,也是当前我国经济社会发展的必然要求,更是党和国家提出的重大政治任务。《新时期产业工人队伍建设改革方案》的相关内容已经写进党的十九大报告。党的十九大报告明确指出:“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”在当前全国上下学习贯彻落实党的十九大精神的时代背景下,各级工会将《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出的各项措施落到实处,就是用党的十九大精神指导工会工作的具体表现。《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出的目标任务“造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍”中,“有理想守信念、敢担当讲奉献”是文化素养,“懂技术会创新”是知识技能。乔东教授强调,有知识不一定有文化,但是,有文化一定有知识。因此,乔东教授提出,作为培育有知识更有文化的高素质职工队伍的有效工具,职工文化建设对于贯彻落实党的十九大精神和《新时期产业工人队伍建设改革方案》有着重大的战略价值。乔东教授主要从习近平总书记相关系列重要讲话、《新时期产业工人队伍建设改革方案》精髓、全总相关要求、职工文化建设等几个方面分享了自己在学习和研究党的十九大报告和《新时期产业工人建设改革方案》方面的体会,受到学员的普遍好评。课后,有很多学员纷纷表示,乔东教授的课听的太过瘾了,还没有听够,非常希望有机会再次聆听到乔东教授的精彩演讲。有的学员说:“乔东教授全程三小时富有激情的讲授,让我们这些晚辈不得不佩服您呢。有精气神不难,难得的是一直有、一辈子有,甚至让自己的精气神得到永久传承。我不能改变一些事情,我只有不断改变自己,让自己变的有价值,无论工作还是生活,做自己喜欢的事,努力拓宽生命的宽度和厚度。谢谢老师,谢谢您。”有的学员说:“能听到乔老师的课感到非常幸运。我一直都在困惑,应该怎么开展工会的活动,打扑克、联欢会、球类比赛等活动带给职工的只是暂时的乐子,大家为了奖品参与参与,职工们也把工会定位为吃喝玩乐的组织。我就想转变工会的工作方式,转变职工的印象,想把工会转变成有文化气息,能为生产实际解决问题,能为职工提供帮助的组织。今天老师的课让我心里亮堂了,找到了下步工作的方向,谢谢老师。”有的学员说:“听了您三个小时的授课,有了不少新收获,了解到新形势下的很多营养信息,增强了自信心,激发了进步感。”还有的学员说“您的课程非常好,生动,风趣,很感人,也很接地气,又加入一些传统文化在里面,很吸引我,希望以后有机会还能再听您的课”。