乔东教授在陕煤集团神南公司讲授职工文化

2017年8月10日，乔东教授在陕煤集团神南公司讲授职工文化。乔东教授指出，加强职工文化建设是党和国家提出的重大战略任务，也是全面提升职工队伍整体素质和企业竞争力的有效管理工具。习近平总书记早在2015年就提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”，中共中央、国务院联合印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》进一步强调“培育健康文明、昂扬向上的职工文化”。乔东教授把企业文化比作汽车的方向盘，指明企业发展的方向；把职工文化比作汽车的发动机，提供企业发展的动力。对于企业的发展而言，企业的发展方向与发展动力同等重要。但是，作为提供企业发展动力的职工文化在我国当前供给侧改革、迎接工业4.0挑战尤其全面贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》有着更加重大的现实意义和时代价值。乔东教授强调，没有优秀的职工，难有一流的企业；职工越成功，企业不成功都难。因此，职工文化管理应该纳入企业最重要的发展战略层面，成为“一把手”工程。乔东教授的授课受到学员的充分肯定。有的学员说，通过聆听乔教授的职工文化课程，终于搞明白了企业文化与职工文化的关系。有学员说，乔教授的授课非常接地气，把高深的理论讲解的出神入化、通俗易懂。有的学员说，要在以后的工作中将乔教授的职工文化研究成果运用到具体的管理实践中。