“昨天处理的设备隐患，没想到今天就看到了段里的通报奖励，还是500元的重奖！”9月9日， 一则《关于济源车间消除设备隐患的奖励通报》成为了新乡电务段干部职工热议的话题。

 

　　9月8日，济源车间沁河北站信号工区职工靳康康在调看微机监测时发现5-7DG轨道电路电压波动，发现隐患后，该工区积极要点处理，消除了一起极有可能引发设备故障的安全隐患。

 

　　9月9日，在该段日交班会通报该信息后，该段领导对靳康康及时发现并消除设备隐患的行为予以充分肯定，并要求段安全科按照段安全生产奖惩管理办法即时下发奖励通报。

 

　　今年以来，为着力提升设备保安全的能力，该段突出“政策导向安全、机制导向安全”，通过重新修订“设备互检”、“安全生产奖惩”等管理办法，突出加大了对消除设备隐患、提高设备质量行为和做法的奖励，有效地调动了干部职工提质量、灭隐患、保安全的积极性和主动性。为及时防范共性问题、消除设备病害，该段对职工发现设备隐患的行为坚持早奖励、早通报、早表彰，正面激励和引导干部职工查问题、除隐患。在通报奖励上，该段坚持“就高不就低”“赶早不赶晚”，坚持对职工进行即时通报、即时奖励，极大地调动了一线干部职工保安全的正能量。今年以来，该段共表彰、奖励职工发现隐患的典型事例62起，下发“即时奖”通报3期，奖励金额3.4万元。来源：人民铁道网 作者：侯晓楠