乔东为国能集团准能公司班组长宣讲回信精神

近日，乔东在内蒙古准格尔旗国能集团准能公司培训中心，为准能公司班组长专题培训班（第一期），用一天的时间，讲授班组长职责和班组文化课程。乔东首先分享了习近平总书记给中国航发黎明发动机装配厂“李志强班”职工回信精神。乔东指出，习近平总书记给中国航发黎明发动机装配厂“李志强班”职工回信，充分体现了总书记和党中央对广大职工以及企业班组的亲切关怀，是对全国职工群众和企业班组的巨大鼓舞。企业班组长和班组要认真学习贯彻总书记回信精神，团结带领班组职工牢记使命责任，坚定报国志向，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力提高技术技能水平，为实现我国高水平科技自立自强、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。为此，乔东强调，习近平总书记的回信为企业班组在新征程上努力建设高素质职工队伍、充分发挥工人阶级主力军作用指明了前进方向、提供了根本遵循。每一位班组长要以大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为动力，加大学习大国工匠、高技能人才先进事迹和积极贡献的力度，发挥班组长尤其劳模工匠班组长在精神弘扬、技艺传承、创新攻关、人才培养等方面的优势和特长，激发班组职工攻坚克难、建功立业的坚定信心和顽强斗志，深入持久开展班组劳动和技能竞赛，支持鼓励班组技能人才立足岗位，努力攻克更多关键核心技术，为推动班组高质量发展提供坚实人才和技能支撑。 

乔东进一步指出，履行班组长职责和班组文化建设要以习近平总书记的回信精神为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面提升自身综合素质，做业务技能高手的同时，更要提升班组管理水平。企业的发展在管理，管理的关键在班组，班组是企业的细胞，是企业的基础单位，而班组长是班组管理的第一责任人，是生产的“前线指挥员”，所有生产任务和管理措施都需要班组长去组织实施。因此，班组长自身素质能力的高低，直接影响着班组管理水平的高低，从而影响企业发展水平的高低！班组长作为兵头将尾是企业与员工沟通的桥梁和纽带，是班组的“主心骨”。因此，乔东强调，班组长要带领班组完成企业交给的生产经营任务、安全管理目标、降本增效指标等，需要时时创新、不断创新、自我超越，不断为企业创新创效做出贡献。乔东特别强调，班组长还要不断学习提升自己，既需要明确工作职责和角色认知以及提升必备能力、做出全面规划等，更需要充分激发班组每一位成员的积极性、主动性、创造性，营造人人为班组负责任的文化氛围，为每一位班组成员的成长和发展创造条件和平台，形成独具特色的班组管理品牌，成为具有影响力和竞争力的一流班组。乔东主要分享了学习和研究体会，受到学员的普遍好评。