乔东为四川省工会干部在线讲授贺信精神和职工文化

近日，受四川省总工会组织部和四川省总工会干部学校盛情邀请，乔东在线为四川省产业（局）、企业集团（公司）工会干部，讲授习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神和新时代职工文化课程。乔东指出，贺信既指明了高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家的新时代目标，又提出了我国工人阶级和广大劳动群众要为此贡献智慧和力量，以及各级党委和政府要深化产业工人队伍建设改革和重视发挥技术工人队伍作用的新要求，还阐述了弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神要勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先的新定位。乔东特别指出，新时代职工文化是贯彻落实贺信精神的有力抓手！中共中央、国务院印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。因此，新时代职工文化建设的核心任务就是通过大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，从而全面提升我国职工队伍的整体素质，为建设社会主义现代化强国提供高素质的劳动者大军。乔东进一步指出，加强职工文化建设是新时代党和国家对工会工作提出的重大政治任务。习近平总书记在2015年全国劳模表彰大会上提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”之后，再次于2018年与中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。习近平总书记的职工文化思想既体现了习近平总书记对我国工人阶级和广大产业工人队伍作用以及弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度重视，又体现了党的群众路线在工会工作中的生命线作用。在一定意义上讲，职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用。企业文化是要我干的文化，职工文化是我要干的文化；企业文化提高的是管理的水平，职工文化提升的是职工的素质；一流的管理水平可以打造一流的企业，一流的职工素质也可以造就一流的企业；企业文化为企业指明发展方向，职工文化为企业提供发展动力。习近平总书记提出的健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化要求，既是新时代职工文化建设的工作要求，更是健康文明、昂扬向上、全员参与的价值观要求，与社会主义核心价值观有着内在的一致性。乔东强调，新时代职工文化建设要纳入到与企业文化建设一样的战略地位，都要成为党政一把手工程。在企业党建工作日益重要的新形势下，尤其是在大力弘扬伟大建党精神以及劳模精神、劳动精神、工匠精神等伟大精神的时代背景下，新时代职工文化建设有着更加重大的政治意义和战略价值。四川省主要产业（局）、企业集团（公司）工会及所属基层工会800余名专、兼职工会干部在线收看。