乔东为工行软件开发中心讲授职工文化获好评

近日，乔东在中国劳动关系学院举办的中国工商银行软件开发中心2019年工会干部专题培训班讲授职工文化与工会工作。乔东指出，加强职工文化建设是新时代党和国家对工会工作提出的重大政治任务。习近平总书记在2015年全国劳模表彰大会上提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”之后，再次于2018年与中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。习近平总书记的职工文化思想先后写进《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《新时期产业工人队伍建设改革方案》等党和国家的重要政策文件。习近平总书记的职工文化思想既体现了习近平总书记对我国工人阶级和广大产业工人队伍以及弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的高度重视，又体现了党的群众路线在工会工作中的生命线作用。在一定意义上讲，职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用。企业文化是要我干的文化，职工文化是我要干的文化；企业文化提高的是管理的水平，职工文化提升的是职工的素质；一流的管理水平可以打造一流的企业，一流的职工素质也可以造就一流的企业；企业文化为企业指明发展方向，职工文化为企业提供发展动力。乔东特别强调，新时代职工文化建设要纳入到与企业文化建设一样的战略地位，都要成为党政一把手工程。在党建工作日益重要的形势下，新时代职工文化建设更有着重要的政治意义和战略价值。乔东主要分享了自己学习和研究职工文化与工会工作的点滴体会，受到学员的普遍好评。有的学员说，乔教授的课程对我们很有启发，特别是树立典型、激发职工自身活力方面，为我们今后的工会工作思路和方法提供了很好的启发和指导。有的学员说，乔教授讲得太好了，乔教授的课程对我们帮助很大，我们受益匪浅，并深受鼓舞！还有的学员说，乔教授的课程对我们帮助很大，特别是乔教授对劳模精神、劳动精神、工匠精神三个精神的解读非常有新意，也让我们对这三种精神有了更加系统的理解，使得我们今后更加注意提高对自身的要求！这是乔东继2016年11月之后第二次为工行软件开发中心讲授职工文化！