近日,乔东在中国劳动关系学院工会干部培训学院举办的东方航空公司劳模培训班上讲授新时代劳模(职工)创新工作室建设。乔东指出,加强新时代劳模(职工)创新工作室建设是党和国家提出的重大战略任务。习近平总书记在党的十八大以来几乎每年都有关于劳模以及劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要讲话,特别是中共中央、国务院联合印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》明确提出劳模(职工)创新工作室的相关具体要求和措施。乔东强调,新时代劳模(职工)创新工作室建设要重点从创新入手,为企业发展培育创新性的高技能人才和提供创新性的技术成果,从而推动新时代劳模(职工)创新工作室成为企业的人才高地和技术高地,成为企业的人才孵化器和技术源动力。早在2014年中华全国总工会就开始评选全国性的示范性劳模(职工)创新工作室,并于2017年出台了新时代劳模(职工)创新工作室建设的指导性政策文件。人力资源和社会保障部也推出全国性的高技能人才大师创新工作室建设。与此同时,各省市和企业也在全力推动劳模(职工)创新工作室建设。这些劳模(职工)创新工作室建设对于积极响应习近平总书记在党的十九大报告中提出的“弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”号召以及全面贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》和全面提升企业职工队伍整体素质从而提升企业的核心竞争力发挥了巨大的作用,取得了显著的效果。乔东主要从新时代劳模(职工)创新工作室建设的意义、内容、方法等方面分享了自己学习和研究的点滴体会,受到学员的普遍好评。有的学员说,我们对乔教授的课很感兴趣,我们收获很多。有的学员说,乔教授的课程很实用,我们很受益!还有的学员说,谢谢乔教授的精彩课程,乔教授的课程对我们的实际工作很有帮助、启发和提高,我们回去好好学习和研究您的课程内容!