
近日,乔东在贵阳市为中铝股份2026年工会干部履职能力提升培训班讲授《产改政策深度解读与工会服务生产经营实务》《数智转型与能力提升》课程。中铝集团高度重视产业工人队伍建设改革和数智转型。中铝股份在2025年专门召开深化产业工人队伍建设改革推进会暨第三届“工匠日”发布会,总结中铝股份深化产业工人队伍建设改革工作取得的成效,发布中铝股份《关于深化产业工人队伍建设改革的实施意见》。《意见》指出,到2030年,中铝股份将努力培养造就200名左右市级工匠、100名左右公司级工匠、100名左右省级工匠、30名左右“中铝大工匠”、3至5名央企工匠,积极推荐“大国工匠”,打造50个左右示范性职工创新工作室,以培养更多高技能工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设,为加快建设世界一流铝业公司提供人才保障和技能支撑。中铝集团党组书记、董事长段向东指出,中铝集团以“人工智能+”为重要抓手,重塑研发范式、赋能全链协同、优化行业生态,加快培育发展有色金属新质生产力,赋能行业高质量发展,包括以AI重塑研发范式,攻克关键核心技术;以AI赋能产业焕新,构建现代化产业体系;以AI优化产业生态,激发行业转型合力;等等。
