乔东为国能神东煤炭集团宣讲全国“两会”精神

近日，乔东在国能神东煤炭集团工会干部培训班宣讲2025年全国“两会”精神特别是党的二十届三中全会精神。乔东指出，2025年全国“两会”精神尤其是国务院政府工作报告贯彻落实党的二十届三中全会精神，注重高质量、抓改革、惠民生、强信心，把推动高质量发展要求贯彻到经济社会发展全过程各领域，推动进一步全面深化改革，用心用情办好民生实事，充分彰显推动经济持续回升向好的坚定决心等。各级工会要把学习宣传贯彻全国“两会”精神尤其是党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，团结动员广大职工为进一步全面深化改革、推进中国式现代化作贡献。乔东强调，各级工会干部和工会组织要围绕推进中国式现代化，把亿万职工组织起来、动员起来，努力做参与改革、推动改革、推进中国式现代化的主力军，为推进中国式现代化提供人才和技能支撑，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，加快构建联系广泛、服务职工的工作体系，按照全国总工会“559”工作部署，完成中国工会十八大提出的各项重点任务，努力把各级工会组织建设成为名副其实的职工之家，使所有工会干部都成为职工群众信赖的“娘家人”、贴心人等。

乔东还结合国务院政府工作报告提出的精神文明建设尤其是党的二十届三中全会提出的文化强国建设，分享了新时代职工文化建设的时代价值和重要内容。乔东指出，新时代职工文化建设要以习近平文化思想和党的二十届三中全会精神以及全国“两会”精神为指导，尤其是按照习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调的“以文化赋能经济社会发展”要求，全面提升职工队伍整体素质和职工文明水平，孕育更多像人民工匠许振超似的高素质技能人才和一流产业技术工人队伍，为推动新质生产力发展提供强大精神动力和人才支撑。习近平总书记在2015年全国劳模表彰大会上提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”之后，再次于2018年与中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用。企业文化是“要我干”的文化，职工文化是“我要干”的文化；企业文化提高的是企业管理水平，职工文化提升的是职工素质水平；一流的管理水平可以打造一流的企业，一流的职工素质水平也可以造就一流的企业；企业文化的灵魂是“企业家精神”，职工文化的灵魂是“劳模精神、劳动精神、工匠精神”。乔东特别强调，新时代职工文化建设要纳入到与企业文化建设一样的战略地位，都要成为党政一把手工程。乔东主要分享了全国“两会”精神特别是党的二十届三中全会精神以及新时代职工文化的学习和研究体会，受到学员的普遍好评。