乔东为国网安徽电力公司在线宣讲党的二十大精神

近日，受安徽省总工会和国网安徽电力公司盛情邀请，乔东在国网安徽省电力有限公司2022年职工文化培训班，在线宣讲党的二十大精神，讲授职工文化课程。乔东指出，新时代职工文化工作要以党的二十大精神为指导，坚持职工主体地位，充分体现职工意志，保障职工文化权益，激发职工创造活力，全面提升广大职工队伍整体素质，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化推动中华民族伟大复兴，提供强大人才支撑和精神力量。同时，新时代职工文化工作还要围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，助力社会主义文化强国建设。2015年4月28日，习近平总书记在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，第一次提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”重要论断。2018年10月29日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时，再次强调：“打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化”。2015年，《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》提出：“引导广大职工弘扬劳模精神、劳动精神、工人阶级伟大品格，增强主人翁意识，打造健康文明、昂扬向上的职工文化”。2017年，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》再次指出：“大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，培育健康文明、昂扬向上的职工文化。”2019年，中共中央、国务院印发《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》进一步提出：“发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，积极培育健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。”

新时代职工文化建设要在加强思想政治引领、学习劳模先进、践行群众路线、完善职工素质工程、树立文化自信，尤其是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、全面提升我国职工队伍整体素质等方面，发挥以文育人、以文化人的作用。职工文化管理是党的群众路线在管理实践中的具体应用。企业文化是要我干的文化，职工文化是我要干的文化；企业文化提高的是管理的水平，职工文化提升的是职工的素质；一流的管理水平可以打造一流的企业，一流的职工素质也可以造就一流的企业；企业文化为企业指明发展方向，职工文化为企业提供发展动力。乔东强调，新时代职工文化建设要纳入到与企业文化建设一样的战略地位，都要成为党政一把手工程。乔东特别强调，职工文体活动不等同于职工文化，职工文体活动是形式，职工文化是内容，形式要为内容服务。传播先进职工文化，除了职工文体活动，还有职工劳动竞赛、职工道德讲堂、职工班组建设、职工岗位建设等其他载体和平台。