,欢迎光临!
加入收藏设为首页请您留言
您当前位置:网站首页 >> 咨询培训 >> 乔东为中国石油大学MBA做网上直播学术报告

乔东为中国石油大学MBA做网上直播学术报告

2020-10-18 17:32:50 来源:职工文化网 浏览:735

 

近日,受中国石油大学(华东)经济管理学院盛情邀请,乔东在腾讯会议网络平台,以“用职工文化打造企业的核心竞争力”为题,做直播学术报告。乔东指出,企业文化是上个世纪80年代自西方引进我国的先进管理理论,在我国改革开放40多年的历程中,对于全面提高我国企业的管理水平和市场竞争力,发挥了重要的作用。与企业文化相比,党和国家特别是习近平总书记强调的职工文化,不仅是国家战略,也是企业战略,更是管理工程、文化工程、铸魂工程。企业文化提高的是管理水平,职工文化提升的是职工素质。对于企业发展而言,管理水平和职工素质有着同等的战略地位。企业文化是“要我做”的文化,职工文化是“我要做”的文化!二者缺一不可!这就要求,企业文化需要职工认同践行的同时,职工文化也需要企业认同支持。劳动关系不仅是企业与职工的经济关系、法律关系,也是文化关系,是企业文化与职工文化的关系!志同才能道合!企业文化是“企业关爱职工”的文化,职工文化是“职工关心企业”的文化!二者同心,其利断金!从实质意义上讲,企业的核心竞争力取决于一流的产品及其质量,还有一流的技术。而这些都离不开一流的职工队伍。以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主旨的新时代职工文化,对于全面打造一流的职工队伍有着重要的时代价值和战略意义。乔东主要从职工文化与企业文化的关系、新时代职工文化的价值、意义、内容、方法等方面分享了自己学习和研究的体会,受到学员的普遍好评。学员普遍反映,乔教授讲的特别好,我们收获非常大,以后会多向乔教授请教。

发表评论
网名:
评论:
验证:
共有0人对本文发表评论查看所有评论(网友评论仅供表达个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述)
赞助商链接
关于我们 - 联系我们