乔东为江苏新长江实业集团劳模和工匠代表宣讲新时代劳模精神

2018年5月26日，乔东为江苏新长江实业集团劳模和工匠代表宣讲新时代劳模精神。乔东指出，弘扬劳模精神是党和国家提出的重大政治任务。因为，弘扬劳模精神不仅写进党的十九大报告，而且习近平总书记在党的十八以来几乎每年都会有关于弘扬劳模精神的重要讲话，弘扬劳模精神还先后写进《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和中共中央、国务院联合印发的《新时期产业工人队伍建设改革方案》等党和国家的重要政策文件。而弘扬劳模精神对于实现中华民族伟大复兴的中国梦、建设社会主义现代化强国和推动供给侧结构性改革等有着重大的战略价值。尽管很多学者在研究劳模精神、很多企业在弘扬劳模精神，但是空洞的、说教的甚至自言自语的多，有实际指导意义的、具有可操作性的甚至接地气、产生共鸣的少。因此，乔东强调，正确理解劳模精神的科学内涵、把握新时代劳模精神的定位尤其掌握弘扬劳模精神的具体途径和方法就显得尤为迫切和重要。乔东则主要从近年来自己学习和研究劳模精神的点滴体会分享了自己的一些学术思考，受到学员的普遍好评。有的学员说：“乔教授三个半小时的讲座，如沐春风，醍醐灌顶。”有的学员说：“听君一席话 胜读十年书。”还有的学员说：“非常感谢乔教授，受此洗礼，茅塞顿开！”

附：江苏新长江实业集团简介

江苏新长江实业集团有限公司是“国家级乡镇企业”，“全国五一劳动奖状”获得者，“中国500强企业”。建企40多年来，始终坚持率先发展、科学发展、创新发展，凭着艰苦创业、诚信经营、做强主业，规模不断壮大，经济总量持续增长，社会贡献逐年攀升。目前，集团经济总量超500亿元，净资产超200亿元。集团所在的长江村位列中国经济十强村第3名，先后被评为全国民主法治示范村、全国新农村建设示范村、中国幸福村、中国十大国际名村等。
以创新引领构建现代产业体系。从1972年顶着被批判的压力创办2只小窑开始副业起家，创办小五金厂开始工业起步，集团先后抢抓发展乡镇企业、实施沿江开发、深化企业改革、加快结构调整和产业转型等机遇，大力实施科技人才资本战略，逐步形成了冶金制造、港口物流、船舶工业、绿色拆船、远洋运输、高端房产、精细化工、金融投资八大行业，走出了一条以现代经济为特征的高端产业发展之路。目前，集团旗下分长宏港口、长强钢铁、长达钢铁、长江房产、长江化工五大系统，拥有职工近13000名。
良好的产业基础为新长江集团的发展积聚了后劲。集团现在及未来一段时间内将主要发展三大产业：一是通过产业转型，做强传统冶金。以长达钢铁、长强钢铁等大企业为龙头，以“科技+人才+资本”为途径，加大技术研发力度，通过科技创新、战略重组、技术改造等有效途径，从技术、装备、工艺着手提升产业层次，向自主创新创造、品牌标准再造等服务环节延伸，不断塑造传统产业竞争新优势。二是利用沿江沿海优势，做大商贸物流。在做大做强冶金产业的同时，充分发挥沿江沿海的独特区位优势，与国企合作，做大做优港口物流业，以大码头为依托，创新大市场、大项目、大平台的建设，以此提升二号码头物资贸易基地、四号码头拆船和件杂货基地、五号码头件杂货基地以及长江钢管等6个专业物流市场的运营效率和效益，使现代服务业在“十三五”末所占比重有一个大的提升。在浙江舟山定海区投资60亿元建设了占地5000亩的集造船、修船、拆船、二手船交易、金属资源利用和海洋工程为一体的大型船舶产业园，目前已全部投入运营。三是依托新农村建设平台，做优现代农业。充分利用千亩湿地生态园、百亩农林科技园、百亩中央绿景花园这南北中三园，大力发展优质、高效、生态农业，创新发展旅游休闲农业，进一步提升新农村建设水平，激发生态农业和旅游观光农业在新农村建设中的活力。同时集团抢抓国家深化经济体制改革的机遇，创新资本经营体制，稳步发展金融投资；积极参与城市基础类、公益类项目建设；成立“新长江文化发展有限公司”，发展文化产业和旅游产业。
以责任为重打造诚信务实形象。切实履行“关爱百姓、善待职工、回报社会”的承诺，集团保障职工的收入稳中有升；稳步推进社会保障，全面覆盖职工基本养老保险、医疗、失业保险；主动承担社会责任，积极支持教育事业、捐助希望工程、支持灾区抗洪救灾、扶贫帮困等慈善捐赠累计8000余万元；投资30多亿元支持公共事业、民生实事工程建设项目30多个。 新长江集团将始终秉承老书记“只为成功想办法、不为失败找理由”、“只为政府增光彩、不为政府添麻烦”的理念，打造千亿产业集团、铸造百年长兴企业，从而更好地惠及职工生活，建设更强、更富、更美的新长江。

（选自江苏新长江实业集团官方网站http://www.xincj.com/plus/list.php?tid=1）