乔东为河南机场集团宣讲新时代班组文化

2018年5月21日，乔东在河北劳动关系职业学院举办的“2018年河南机场集团工会班组建设培训班”上宣讲新时代班组文化。乔东指出，在建设社会主义现代化强国的新时代，没有强大的企业，难有强大的国家；没有强大的班组，难有强大的企业。习近平总书记在党的十九大报告中强调：“文化兴国运兴，文化强民族强”。同理，文化兴班组兴，文化强班组强。习近平总书记在党的十九大报告中提出的“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”的要求，为新时代班组文化建设指明了方向。新时代班组文化就要为每一位班组成员营造出“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”。党的十九大代表、创立“河北钳工第一班”的张雪松说过：一列“和谐号”动车组由8到16节车厢组成，只有每个人都成为动车组，列车才能跑出风一般的速度。只有每个人都成为“动车组”，才能推动企业大踏步前进，才能确保企业的核心竞争力长盛不衰。因此，新时代班组文化就是把每一位班组成员打造成“动车组”的文化，从而形成习近平书记提出的“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面”。乔东主要从新时代班组文化的新要求、新内涵和新做法等几个方面分享了自己的点滴学习和研究体会，受到学员的普遍好评。有的学员说：“乔教授的课程很贴近实际，能为基层班组的问题提供很强指导意义。”有的学员说：“今天很荣幸能听乔教授讲课，乔教授讲的课对我有很大的启发，后期我们想有机会邀请您来我们郑州机场给更多的职工授课。”有的学员说：“谢谢老师分享您的思想、心得、体会，感触很深，对文化和班组建设有了更深入的体会。老师讲课很有激情，给我带来一些启发，不只是工作上，还有人生方向的指引。”有的学员说：“很荣幸成为乔教授的学员，上午聆听老师精彩授课获益良多，谢谢老师给我们分享先进班组建设管理理念。乔教授的课很接地气，确实很受用～基层管理需要有思路、有方法～～您给我们从思想层面上了一堂拔高课。”还有的学员更详细谈了自己的学习体会说：“乔老师，今天听课您的课真的受益匪浅，也有一些共鸣。但是也有点小问题同时让我们思考，在关于班组建设上，由内而外的进行驱动和扬善与中层管理的体质制度也是息息相关的，班组内部建设的思路和做法和中层管理关系的梳理和思想保持一致有时不是特别顺畅，因为往往尤其是基层管理者的权利有限，但责任却也不小，而给予组员更多的是自上而下的责任，激励机制有限，或得不到兑现，从而失去组员的积极性和信任度，对于中层管理而言一般也都是通过制度与考核进行管理的，因为通常情况下上面也有相应的任务目标，所以管理体制下更想是军队里的服从。中层和基层间管理的融合与基层班组发挥光亮有着很大的关系，若能够通过班组建设发挥个人才干带动小团体至大集体的能动性，由内而外产生积极影响，也就会成为一种习惯和一种精神感染者每个人的灵魂也成为企业的灵魂，促进生产和发展，这也是新时代我国社会生产力发展需要的动力。曾经有位领导讲基层管理员要很好的学会向上管理，把自己的思想通过领导的职权进行实施，这是优秀也是成功的基层管理员，关于班组建设中基层管理体系与中层管理的关系问题以及基层管理员如何做好向上管理的问题，学生也希望老师多多给予指点，谢谢老师！”