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工会与劳动关系研究权威学术期刊《中国劳动关系学院学报》约稿函

2017-03-18 13:05:30 来源:职工文化网 浏览:1417

尊敬的专家学者:
您好!
《中国劳动关系学院学报》非常高兴有机会和您相识, 更加希望能有机会能将您的文章通过学报平台进行更广泛地推广。
《中国劳动关系学院学报》(双月刊)是由中华全国总工会主管、中国劳动关系学院主办的学术刊物,同时也是
中国人文社会科学核心期刊
RCCSE
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全国高校百强社科期刊
北京高校人文社科学报名刊
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本刊设有“工会理论研究”“劳动关系研究”“劳动法律研究”“劳动经济研究”“调查与思考”等栏目,欢迎工会干部、学界同仁不吝赐稿。
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详情可咨询 010-88561983 88561986

投稿需知
一、 用稿标准
1.
选题应为重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。
2.
研究方法科学,论证充分,结构合理,逻辑严谨,文字流畅。
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符合论文学术规范和学术道德规范,严禁剽窃,学术不端检测重合率
10%
以下。
4. 文章篇幅 5000-15000
字。
5.
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一稿多投。
二、 来稿要求
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个汉字,必要时可加副标题。
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研究方向、 工作单位全称、所在省市名称、单位邮政编码。 文章如属基金项
目,请注明项目名称和编号。
3. 文章应附 100-300
字的摘要,其内容应客观准确地反应论文主要观点。
4. 文章应选 3-5
个关键词,关键词之间用分号相隔。
5.
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6. 注释格式请参考 GB/T 7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》。

转自学报副总编杨晓智教授

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