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乔东教授参与主编的新书《工会与企业文化建设》由清华大学出版

2016-11-29 11:47:49 来源:职工文化网 浏览:814

 

 

   2016年11月,乔东教授与国内企业文化顶级专家王成荣教授及其研究团队,合作主编的《工会与企业文化建设》一书,由清华大学出版社出版(2016年3月,清华大学出版社出版了乔东教授主编的《职工文化学》一书,成为国内第一本职工文化学的培训教材)。该书是国内第一本从工会角度探讨企业文化建设的著作,填补了我国在这一领域的空白。与国内外企业文化相关著作相比,该书的最大亮点之一就是,由国内职工文化大咖乔东教授编写的最后一章“企业文化与职工文化”的内容。自从2015年习近平总书记提出“打造健康文明、昂扬向上的职工文化”,尤其李克强总理在2016年两会上提出“培育精益求精的工匠精神”以来,以培育大国工匠、弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神为己任的职工文化建设,成为社会各界关注的热点。乔东教授认为,企业文化是“要我做”的被动文化,职工文化是“我要做”的主动文化。企业文化是引领企业发展方向的“方向盘文化”,职工文化是提供企业发展动力的“发动机文化”。对于企业而言,发展方向与发展动力同等重要!在当前我国供给侧改革的时代背景下,职工文化建设对于培育大国工匠有着更加特殊的战略价值。

    精彩内容请参阅该书第六章“企业文化与职工文化”部分。

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